Põhja-Pärnumaa Sotsiaalkeskuse põhimäärus Art. 3Sotsiaalkeskuse personal ja juhtimine

(1) Sotsiaalkeskuse töötajate koosseisu kinnitab vallavalitsus.

(2) Sotsiaalkeskust juhib juhataja, kes tegutseb vastavalt põhimäärusele ja juhindub ametijuhendist ning teistest vallavalitsuse kehtivatest õigusaktidest.

(3) Sotsiaalkeskuse juhataja kinnitab ametisse vallavalitsus ja töölepingu juhatajaga sõlmib vallavanem.

(4) Sotsiaalkeskuse juhataja:

1) juhib sotsiaalkeskust vastavalt asutuse põhimäärusele, töölepingule ja ametijuhendile;

2) sõlmib töötajatega töölepingud, määrab (käskkirjaga) töötajate töö- ja lisatasud ning muud väljamaksed lähtudes vallavolikogu poolt kinnitatud eelarvevahenditest;

3) esindab oma pädevuse piires sotsiaalkeskust riigi- ja omavalitsusorganites ning muudes institutsioonides;

4) tagab sotsiaalkeskuse tulemusliku töö, sotsiaalkeskuse tegevuse eesmärkide ja ülesannete täitmise, vastutab sotsiaalkeskuse üldseisundi, arengu ja rahaliste vahendite sihipärase ja otstarbeka kasutamise eest;

5) koostab sotsiaalkeskuse eelarve projekti ja esitab selle vallavalitsusele;

6) teeb ettepanekuid sotsiaalkeskuse struktuuri muutmiseks;

7) töötab välja asutuse töökorralduse reeglid, töötajate ametijuhendid ning muud töökorraldust reguleerivad korrad.

(5) Juhatajal on õigus:

1) saada vajalikku informatsiooni, dokumente jms, mis on vajalikud temale antud tööülesannete täitmiseks;

2) saada tööalaselt vajalikku täiendkoolitust, osaleda infopäevadel ja seminaridel;

3) kasutada tööülesannete täitmiseks sotsiaaltöökeskuse ja valla vara;

4) teha ettepanekuid oma töö paremaks korraldamiseks.

(6) Juhataja äraolekul asendab teda juhataja käskkirjaga määratud isik. Vajadusel määrab juhataja asendaja vallavanem.

(7) Juhataja vaba ametikoha täitmiseks korraldatakse avalik konkurss.