Töötukassa andmekogu põhimäärus Art. 7Tööturuteenuse ja -toetuse taotleja ning tingimustele vastamise andmed

(1) Andmekogusse kantakse tööturumeetmete seaduse §-s 4 nimetatud töötu, muu isiku ja töötaja ning sotsiaalmaksu maksmist taotlenud füüsilise isiku kohta peale §-s 6 nimetatud andmete ka järgmised andmed:

1) kodakondsus;

2) piiratud teovõime olemasolu ning periood;

3) elamisloa või elamisõiguse kehtivuse aeg;

4) registreeritud lühiajalise Eestis töötamise periood;

5) rahvusvahelise kaitse saaja, ajutise kaitse saaja või rahvusvahelise kaitse taotleja seisund;

6) töötamise liik, töötamise alguse ja lõppemise kuupäev, ametinimetus, töökoha asukoht, töötamise lõpetamise alus, tööaja määr, tööandja nimi ja registri- või isikukood;

7) juriidilise isiku tulumaksuseaduse §-s 9 nimetatud juhtimis- või kontrollorgani liikmeks olemise periood, ettevõtte registrikood ja nimi, kus juhtimis- või kontrollorgani liige ollakse või oldi ning ettevõtluskonto omamise periood;

8) füüsilisest isikust ettevõtjana registreeringu olemasolu, füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise peatamise periood, hooajalise tegevuse periood, füüsilisest isikust ettevõtja ettevõtte tegevuses osalemise periood abikaasa või registreeritud elukaaslasena;

9) Eestis või välisriigis õppimise periood, haridustase, õppevorm, õppekoormus, õppeasutuse nimi, õppimise lõpetamise või katkestamise aeg;

10) töötukassaga kontaktivõtu kuupäev, viis ja sisu.

(2) Andmekogusse kantakse füüsilise isiku kohta peale lõikes 1 sätestatud andmete järgmised tööturumeetmete raames osutatava tööturuteenuse tingimustele vastamise andmed:

1) tasu suurus, millelt makstakse sotsiaalmaksu sotsiaalmaksuseaduse § 2 lõike 1 punktide 1, 3, 4, 6 ja 9 või välislepingu alusel ja ettevõtlustulu, millelt makstakse maksu ettevõtlustulu lihtsustatud maksustamise seaduse alusel ning välisriigist saadava töötasu suurus ja töötuskindlustushüvitise, vanemahüvitise, ajutise töövõimetuse hüvitise, tööandja makstava haigushüvitise ning tööandja makstava vabatahtliku töövõimetushüvitise suurus;

2) töötuskindlustusstaaž ja tööandja töötuskindlustusmaksed;

3) terviseseisundist tulenevad piirangud, tuvastatud töövõime ulatus ning tegutsemispiirangute kirjeldused, püsiv töövõimetus ja puude raskusaste ning sellega seotud tegutsemise ja osalemise piirangud;

3¹) haiguslehe, mille alusel isik töötab, avamise kuupäev, töövabastuse alguse ja lõpu kuupäev, terviseseisundile vastavale tööle üleviimise periood ning haiguslehele märgitud ettepanekud terviseseisundile vastavate töötingimuste kohta;

4) riigi ja kohaliku omavalitsuse üksuse poolt makstav toetus, pension, hüvitis ja elatisabi ning nende suurus, osutatavad teenused ning isikule juhtumiplaanis kavandatud tegevused;

5) omandatud kutse, pädevus või amet ning omandamise aeg;

6) keeleoskuse ja digipädevuse tase ning mootorsõiduki juhtimisõigus vastavalt mootorsõiduki kategooriale ja juhtimisõiguse kehtivus;

7) sotsiaalhoolekande seaduse alusel osutatud sotsiaalse rehabilitatsiooni teenus või erihoolekandeteenus või võimaldatud abivahend.

8)