Toila Vallavalitsuse hallatavate asutuste töötajate koosseis Art. 3Töötajate töötasustamise üldised põhimõtted

(1) Töötajate töötasustamine toimub seaduste ning Toila valla õigusaktide alusel.

(2) Töötasu määramisel lähtutakse töötaja kvalifikatsiooninõuetele vastavusest või töötingimuste erisusest või teadmiste ja oskuste tasemest või vastutuse määrast.

(3) Töötajate töö tasustamine toimub valla eelarves asutuse töötasudeks ettenähtud summa piires.

(4) Asutuse töötasufondi planeerimisel võetakse aluseks kinnitatud töötajate koosseisud ja töötasumäärad.

(5) Töötaja töötasu lepitakse kokku töötaja ja asutuse juhi vahel töölepingus või selle lisas lähtudes käesolevas määruses sätestatud töötasu määradest.

(6) Põhjendatud lisatasud määratakse asutuse juhi käskkirjaga.

(7) Töötasufondi vabu vahendeid ei või kasutada ilma vallavalitsuse eelneva kooskõlastuseta.

(8) Asutuse juhil on õigus rakendada töötasustamisel tunnitasu, lähtudes töötajale kinnitatud kuupalgamäärast ja kuu normtundidest, mis fikseeritakse töölepingus.

(9) Katseajal võib rakendada töötaja suhtes 10% madalamat töötasu võrreldes tavatingimustel asutuses samasisulise töö eest makstavast töötasust.

(10) Asutuse juhil on õigus kehtestada täpsemad palgakorralduse põhimõtted (palgajuhend), esitades need enne kehtestamist kooskõlastamiseks vallavalitsusele.