Tallinna linna ametiasutuste palgajuhend Art. 16Hüvitis töötaja töövõime kaotuse või hukkumise korral

(1) Kui töötajal on tööülesannete täitmisel aset leidnud õnnetusjuhtumi, tema vastu toime pandud ründe või tema poolt süüteo tõkestamise tagajärjel tuvastatud töövõimetoetuse seaduse alusel osaline või puuduv töövõime, makstakse talle hüvitist. Seejuures lähtutakse Eesti Töötukassa poolt töövõime esmakordsel hindamisel tuvastatud töövõime ulatusest järgmiselt:

1) osalise töövõime korral makstakse hüvitist töötaja kolme kuu põhipalga ulatuses;

2) puuduva töövõime korral makstakse hüvitist töötaja kuue kuu põhipalga ulatuses.

(2) Kui töötaja hukkub tööülesannete täitmisel aset leidnud õnnetusjuhtumi, tema vastu toime pandud ründe või tema poolt süüteo tõkestamise tagajärjel, makstakse tema lapsele, vanemale, lesele või perekonnaseaduse tähenduses tema ülalpidamisel olnud teisele isikule hüvitist hukkunud töötaja 12 kuu põhipalga ulatuses. Kui töötaja hukkumisel taotleb hüvitist mitu nimetatud isikut, jagatakse hüvitise summa nende vahel võrdselt.

(3) Käesoleva paragrahvi lõigetes 1 ja 2 sätestatud hüvitiste maksmiseks eraldatakse rahalised vahendid linnavalitsuse reservfondist.