Tapa Vallavalitsuse teenistujate palgajuhend Art. 12Palga arvestamine ja maksmine

(1) Palga arvestusperiood on kalendrikuu.

(2) Palka arvestatakse ajavahemiku eest, mil teenistuja täitis talle pandud ülesandeid. Kui teenistujale on kehtestatud täistööajast lühem tööaeg, arvestatakse palka proportsionaalselt teenistuses oldud aja eest.

(3) Palgast peetakse kinni ja tasutakse Maksu- ja Tolliametile järgmised maksud ja maksed:

1) tulumaks, millest finantseeritakse riigi ja kohaliku omavalitsuse üksuse valitsemistegevusi vastavalt tulumaksuseaduse § 5 lõikele 1;

2) töötuskindlustusmaks, mis kindlustab seaduses sätestatud tingimustel teenistujale kaitse (hüvitised, toetused ja teenused) töötuks jäämise korral;

3) kogumispensioni makse (kui teenistuja on sellega liitunud), millest rahastatakse II samba pensionimakseid.

(4) Palka makstakse üks kord kuus hiljemalt viiendal kuupäeval teenistuja poolt kirjalikult teatatud pangakontole, kui ei ole kokku lepitud teisiti. Pangakonto muutmisest teavitab teenistuja vastava valdkonna eest vastutavat struktuuriüksust kirjalikult.

(5) Teenistujale väljastatakse teatis arvestatud palga, puhkusetasu ja neist tehtud kinnipidamiste, teenistuja eest arvestatud sotsiaalmaksu ja töötuskindlustusmakse kohta.

(6) Teenistujal on õigus saada selgitusi talle palga või töötasu määranud isikult ja palgaarvestajalt.

(7) Vallavalitsus võib ametniku palgast kinni pidada vallavalitsuse arvel tehtavate kulude kehtestatud limiiti ületava summa ja ametnikule makstud ettemakse, mille ametnik peab vallavalitsusele tagastama. Töötaja puhul on selleks vajalik töötaja kirjalik nõusolek, v.a töölt lahkumisel tema ette kasutatud ja välja teenimata puhkus.

(8) Tööaja arvestus toimub tööajaarvestuse tabeli alusel. Tabelis kajastatakse eritingimustes (ületunnitöö, riigipühal ja ööajal) töötamine, koolitustel osalemine, puhkus jms.