Rakvere Kultuurikeskuse põhimäärus · Rakvere Kultuurikeskuse põhimäärus
Rakvere Kultuurikeskuse põhimäärus Art. 4Direktor
3. peatükk Juhtimine ja töötajad
(1) Kultuurikeskuse tööd juhib direktor.
(2) Kultuurikeskuse direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatava avaliku konkursi kuulutab välja ja viib läbi linnavalitsus.
(3) Avalikul konkursil osalejate seast valitud direktori kinnitab linnapea ettepanekul ametisse linnavalitsus.
(4) Direktor täidab volikogu ja linnavalitsuse õigusaktidest ning käesolevast põhimäärusest tulenevaid juhtimis- ja haldamisalaseid ülesandeid ning vastutab nende täitmise eest, sealhulgas:
1) juhib Kultuurikeskuse igapäevast tegevust;
2) esitab linnavalitsusele Kultuurikeskuse arengukava eelnõu;
3) koostab ja esitab linnavalitsusele Kultuurikeskuse eelarve eelnõu;
4) esitab linnavalitsusele Kultuurikeskuse struktuuri ning töötajate koosseisu ja palgaastmete eelnõu;
5) esitab linnavalitsusele kinnitamiseks Kultuurikeskuse tasuliste teenuste hinnakirja eelnõu;
6) sõlmib, muudab ja ütleb üles Kultuurikeskuse töötajatega töölepingud;
7) koostab ja kinnitab Kultuurikeskuse töötajate ametijuhendid;
8) kinnitab Kultuurikeskuse töökorralduse reeglid ja teised asutuse sisemist tegevust reguleerivad dokumendid;
9) esindab Kultuurikeskust ja tegutseb Kultuurikeskuse nimel, teeb Kultuurikeskuse eelarve piires tehinguid, mis on vajalikud volikogu ja linnavalitsuse õigusaktides sätestatud ülesannete täitmiseks;
10) käsutab kooskõlas volikogu ja linnavalitsuse õigusaktidega Kultuurikeskuse valitsemisel olevat linnavara;
11) täidab muid käesolevast põhimäärusest, töölepingust ja õigusaktidest tulenevaid ülesandeid ning annab käskkirju.