Kaitseväe- ja asendusteenistuses teenistusülesannete täitmis · Kaitseväe- ja asendusteenistuses teenistusülesannete täitmise tõttu saadud tervisekahjustusest põhjustatud püsiva töövõimetuse, selle ulatuse, põhjuse ja kestuse tuvastamise tingimused ja kord

Kaitseväe- ja asendusteenistuses teenistusülesannete täitmis Art. 9Püsiva töövõimetuse kestus ja selle tuvastamise alused

In KraftAmtlicher Text

(1) Isiku võib püsivalt töövõimetuks tunnistada kestusega:

1) kuus kuud;

2) üks aasta;

3) kaks aastat;

4) kolm aastat;

5) viis aastat;

6) kuni riikliku pensionikindlustuse seaduse §-s 7 sätestatud vanaduspensioniikka jõudmiseni, kuid mitte kauemaks kui viis aastat.

(2) Püsiva töövõimetuse kestus määratakse alates püsiva töövõimetuse kindlakstegemise päevast.

(3) Käesoleva paragrahvi lõike 1 punktides 1–5 sätestatud juhtudel on püsiva töövõimetuse viimaseks päevaks püsiva töövõimetuse kestuse viimase kalendrikuu viimane kuupäev.

(4) Käesoleva paragrahvi lõike 1 punktides 1–5 sätestatud juhtudel tunnistatakse isik püsivalt töövõimetuks mitte kauemaks kui vanaduspensioniikka jõudmiseni.

(5) Püsiva töövõimetuse kestuse tuvastamisel on aluseks:

1) haiguse või vigastuse raskusaste ja organismi funktsionaalne seisund;

2) haiguse või vigastuse raskusastme ja organismi funktsionaalse seisundi muutumise senine kiirus ja edasine prognoos.

(6) Püsiva töövõimetuse kestust ei määrata, kui tervisekahjustus on tekkinud teenistusülesannete täitmise tõttu asendusteenistuses.