Rõuge Valla Rahvamaja põhimäärus Art. 6Rahvamaja juhtimine

(1) Rahvamaja tööd juhib ja korraldab rahvamaja juhataja (edaspidi juhataja).

(2) Juhataja vaba ametikoha täitmiseks korraldatakse avalik konkurss. Konkursi kuulutab välja vallavalitsus.

(3) Juhataja kinnitab ametisse ja vabastab ametist vallavanema ettepanekul vallavalitsus.

(4) Juhatajaga sõlmib, muudab ja lõpetab töölepingu ning täidab tema suhtes muid tööandja õigusi ja kohustusi vallavanem või tema poolt volitatud isik.

(5) Juhataja:

1) juhib ja korraldab rahvamaja (sh struktuuriüksuste) igapäevast tegevust;

2) teostab oma pädevuse piires tehinguid õigusaktides, käesolevas põhimääruses, juhataja töölepingus ning ametijuhendis sätestatud ülesannete täitmiseks;

3) kannab vastutust rahvamaja üldseisundi ja arengu, rahaliste vahendite ja rahvamaja valdusesse antud vallavara õiguspärase ja heaperemeheliku kasutamise, korrashoiu ja säilimise eest;

4) esindab rahvamaja ja tegutseb rahvamaja nimel;

5) koostab rahvamaja eelarve taotluse ja esitab selle vallavalitsusele ning vastutab kinnitatud eelarve täitmise eest;

6) sõlmib, muudab ja lõpetab rahvamaja töötajatega töölepinguid ning määrab ametijuhendiga kindlaks töötajate tööülesanded, õigused, kohustused ja vastutuse;

7) sõlmib oma pädevuse piires lepinguid rahvamaja töö korraldamiseks, annab välja käskkirju, suulisi või kirjalikke korraldusi ning kontrollib nende täitmist;

8) kinnitab rahvamaja töökorralduse reeglid, tööohutusalased juhendid ja muud asutuse sisemist tegevust reguleerivad dokumendid ning annab oma pädevuse piires käskkirju;

9) tagab rahvamaja tegevuse ja üldise arengu, sh töötingimuste ajakohastamise ja töötajate kvalifikatsiooni tõstmise;

10) koostab ja esitab tegevus- ja finantsaruanded;

11) koostab rahvamaja tegevuskava ning esitab selle kinnitamiseks vallavalitsusele;

12) jälgib tegevuskavas toodud tegevuste elluviimist;

13) kinnitab rahvamaja iga-aastase tööplaani, analüüsib tegevust ja annab rahvamaja tegevusest vähemalt kord aastas vallavalitsusele ülevaate;

14) kooskõlastab töötajate koosseisu ja palgakorralduse põhimõtted vallavalitsusega;

15) teeb vallavalitsusele ettepanekuid asutuse töö paremaks korraldamiseks;

16) teeb vallavalitsusele ettepaneku tasuliste teenuste eest võetava tasu suuruse kehtestamiseks;

17) täidab muid rahvamaja tegevusega seotud ja kehtivatest õigusaktidest tulenevaid kohustusi ja ülesandeid.

(6) Juhatajat asendab asutuse töötaja, kellel on kohustus asendada juhatajat vastavalt töölepingule või kellele juhataja kokkuleppel töötajaga annab ajutiselt lisaülesanded juhataja ülesannete täitmiseks.

(7) Kui juhataja ei ole võimeline asendamist korraldama või tal ei ole võimalust asendajat määrata, asendab juhatajat vallavanema poolt käskkirjaga määratud isik.