Töötasustamise alused Art. 6Õpetaja ja tugispetsialisti täiendavad tasud ja preemiad

(1) Haridusasutuse direktoril on õigus haridusasutusele eelarves personalikuludeks ettenähtud vahendite piires maksta:

1) ühekordseid lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise eest. Täiendavaks tööülesandeks loetakse töölepingus ja/või ametijuhendis fikseerimata ülesannet, mis oluliselt suurendab töötaja töömahtu. Käskkirjas näidatakse ära täiendavate tööülesannete sisu ja periood, mille eest lisatasu makstakse ning lisatasu suurus kuus;

2) lisatasusid ajutiselt puuduva töötaja asendamise eest üldtööajal. Käskkirjas näidatakse ära asendatava nimi ja asendusaeg, mille eest lisatasu makstakse. Töölepingust ja/või ametijuhendist tuleneva asendamise eest lisatasu ei maksta.

3) preemiaid.

(2) Lisatasude ja preemiate maksmise täpsemad põhimõtted kehtestatakse haridusasutuse palgakorralduse põhimõtetes.