Alutaguse Vallavalitsuse hallatavate asutuste töötajate koos Art. 8Töötajate töötasustamine
5. peatükk TÖÖTAJATE TÖÖTASUSTAMINE
(1) Käesolevas peatükis sätestatut kohaldatakse asutuste juhtidele ja teistele asutuse töötajatele, välja arvatud õpetajatele ja õpetaja abidele.
(2) Töötaja töötasus kokku leppimisel lähtutakse vastavast töökoha grupile kehtestatud töötasu miinimum- ja maksimummäära vahemikust ning asutuse tööjõukulude eelarvest, võttes arvesse töötaja:
1) haridust ja töökogemust;
2) tööalaseid oskusi ja pädevust;
3) töötulemusi ning töökohustuste täitmise korrektsust ja kvaliteeti;
4) töökoha eripära, sealhulgas töö intensiivsust ja vastutusastet, vajadust asendada juhti või teist töötajat;
5) teisi asjaolusid, mis on töötasu määramisel olulised.
(3) Töökohale esitatavate haridus- ja töökogemusnõuete alusel ning vastutusest ja tööülesande täitmise iseloomust lähtuvalt liigitatakse valdavas osas ühesuguste tööülesannetega töökohad gruppidesse järgmiselt:
1) I grupp: liht- ja oskustöölised (töö hõlmab korduva iseloomuga, suhteliselt lihtsate, keskmise või vähese uudsuse ja mitmekesisusega ülesannete iseseisvat täitmist);
2) II grupp: spetsialistid (tööülesanded hõlmavad koordineeritud tegevust ning igapäevaste mitmekesiste ja keerukate ülesannete lahendamist kindlas valdkonnas);
3) III grupp: asutuste juhid (s.h õppealajuhatajad).
(4) Igale töökoha grupile vastab töötasu vahemik, mis määrab vastavasse töökoha gruppi kuuluvate töökohtade kuu töötasu miinimum- ja maksimummäära. Töötasu vahemikud on järgmised:
1) asutuse juhid (s.h õppealajuhatajad) – 2000 kuni 4000 eurot;
2) spetsialistid – 1000 kuni 3200 eurot;
3) liht- ja oskustöötajad – töötasu alammäär kuni 1800 eurot.
(5) Töötaja töötasu on võimalik muuta töötasumäärade vahemiku piires töökohal tehtava töö muutumisel, vastutuse suurenemisel ning tööülesannete lisandumisel, mis fikseeritakse ametijuhendis. Töötasu muutmise kohta sõlmitakse töötajaga töölepingu lisa.
(6) Töötaja töötasu on võimalik täiendavalt üle vaadata kord aastas kalendriaasta lõpus ja töötasu muutus vormistatakse uue aasta algusest.
Änderungsgeschichte
- Redaktsioon jõustunud 2026-06-14