Alutaguse Vallavalitsuse palgajuhend Art. 4Põhipalk ja põhipalga määramise põhimõtted

(1) Põhipalk on fikseeritud palga osa, mis on määratud teenistuskoha ülesannete ning teenistuja teenistusalaste teadmiste, oskuste ja kogemuste põhjal.

(2) Teenistuja palk määratakse vallavanema käskkirjaga.

(3) Teenistuja töötasu lepitakse kokku töötaja ja vallavanema vahelises töölepingus või selle lisas.

(4) Ametisse nimetamisel või töölepingu sõlmimisel lepitakse kokku teenistuja palk või töötasu katseajal. Katseajal võib teenistujale määrata või kokku leppida kuni 10% tema teenistuskohale planeeritud põhipalgast madalama põhipalga.

(5) Igale teenistusgrupile vastab põhipalga vahemik, mis määrab vastavasse teenistusgruppi kuuluvate teenistuskohtade kuu põhipalga miinimum- ja maksimummäära. Põhipalga vahemikud on järgmised:

1) juhid ja tippspetsialistid – 2300 kuni 3700 eurot;

2) keskastme spetsialistid ja nooremspetsialistid – 2000 kuni 3100 eurot;

3) töötajad – töötasu alammäär kuni 2000 eurot.

(6) Abivallavanema põhipalga määramisel ei lähtuta käesoleva juhendi § 5 lõikest 5. Abivallavanema põhipalk on kuni 90% vallavanema palgast.