Saaremaa Kultuuri põhimäärus Art. 7Asutuse juhtimine

(1) Asutust juhib juhataja, kellega sõlmib töölepingu, lepib kokku töötasu ja täidab tema suhtes muid tööandja õigusi ning kohustusi vallavanem või tema volitatud isik.

(2) Asutuse juhataja töökoha täitmiseks korraldatakse avalik konkurss. Konkursi kuulutab välja ja selle läbiviimise korra kehtestab Saaremaa Vallavalitsus. Konkursi võitnud isiku kinnitab ametisse Saaremaa Vallavalitsus.

(3) Asutuse juhataja äraolekul asendab teda juhataja käskkirjaga määratud isik. Vajaduse korral määrab juhataja asendaja vallavanem või tema volitatud isik.

(4) Asutuse juhataja:

1) korraldab kultuuri- ja rahvamajade tegevust ja vastutab asutuse põhimääruses nimetatud ülesannete õigeaegse täitmise eest;

2) tagab asutuse tegevuse ja arengu, algatab asutuse tegevust reguleerivate õigusaktide ning arengukava koostamise ja muutmise ning osaleb selles;

3) koostab asutuse eelarve eelnõu ja esitab selle vallavalitsusele, vastutab kinnitatud eelarve täitmise eest ning juhib lähtudes kehtivatest õigusaktidest asutuse majandus- ja finantstegevust;

4) esitab Saaremaa Vallavalitsusele kinnitamiseks asutuse struktuuri, töötajate haridusnõuded, töötajate koosseisu ning töötajate töötasu ja motiveerimissüsteemi kinnitatud eelarveliste vahendite piires;

5) sõlmib, muudab, peatab ja lõpetab töölepingud asutuse töötajatega, kinnitab käskkirjaga tööülesannete kirjeldused ning muud asutuse töökorralduslikud dokumendid;

6) käsutab kultuuri- ja rahvamajade valduses olevat vara ja eelarvelisi vahendeid, juhib asutuse finantsmajanduslikku tegevust ning kannab selle seaduslikkuse eest vastutust;

7) teeb vallavalitsusele ettepanekuid kultuuri- ja rahvamajade töö paremaks korraldamiseks;

8) esindab asutust ja tegutseb asutuse nimel või volitab selleks teisi isikuid;

9) sõlmib asutuse tegevuse korraldamiseks lepinguid juriidiliste ja füüsiliste isikutega;

10) annab kultuuri- ja rahvamajade tegevusest aru vallavalitsusele.