Rakvere Vallavalitsuse palgajuhend Art. 3Tasustamise üldpõhimõtted

(1) Vallavalitsusel on õigus teha eelarveaasta jooksul ametiasutuse teenistuskohtade koosseisus muudatusi vallavolikogu poolt kehtestatud struktuuri ja palgafondi piires.

(2) Teenistujate palkade määramisel ja töötasude kokku leppimisel ja maksmisel lähtutakse avaliku teenistuse seadusest, töölepingu seadusest ning käesolevast palgajuhendist.

(3) Vallavalitsus maksab ametnikele palka ning töötajatele töötasu sarnastel alustel.

(4) Ametnikule määratakse palk vallavanema käskkirjaga.

(5) Töötaja töötasu lepitakse kokku töötaja ja vallavanema vahelises töölepingus või selle lisas.

(6) Teenistujale makstav preemia, lisatasu ja asendustasu määratakse vallavanema käskkirjaga.

(7) Palga ja töötasu arvestusperiood on kalendrikuu. Palka ja töötasu arvestatakse ajavahemiku eest, mil teenistuja täitis talle pandud ülesandeid.

(8) Tööaja arvestus toimub tööajakava alusel.

(9) Palka ja töötasu makstakse üks kord kuus hiljemalt töötatud kuule järgneva kuu teisel tööpäeval. Vallavalitsus kannab palga või töötasu teenistuja määratud pangakontole, kui ei ole kokku lepitud teisiti.

(10) (11) Teenistujale palga määramisel või töötasu kokku leppimisel arvestatakse eraldatud eelarvet.

(12) Teenistujale säilitatakse palk või töötasu mõistliku aja eest, kui teenistujalt ei saa teenistusülesannete täitmist oodata lühiajalise isikliku või perekondliku takistuse korral. Täpsemad reeglid palga või töötasu maksmisel teenistusülesannete täitmise takistuse korral määratakse vallavalitsuse töökorraldust reguleerivas aktis.