Haljala Vallavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töötas Art. 8Sotsiaalsed garantiid ja hüvitised

(1) Töötajale makstakse hüvitist nägemisteravuse vähenemisega seotud vahendite ostmiseks arvestades Vabariigi Valitsuse 15.11.2000 määruses nr 362 „Kuvariga töötamise töötervishoiu ja tööohutuse nõuded“ toodud nõuete ja tingimustega ja hüvitatakse muud kulud vastavalt töötervishoiuarsti otsusele. Hüvitiste maksmise korra kinnitab asutuse juht. Hüvitiste suuruse määramisel on aluseks vallavanema poolt Haljala Vallavalitsuse teenistujatele kinnitatud hüvitiste määrad.

(2) Töötajale hüvitatakse tööks vajalikud kulud (näiteks isikliku mobiiltelefoni või isikliku sõiduauto kasutamisega seotud kulud, digi-ID). Hüvitiste suuruse ja maksmise korra kinnitab asutuse juht.

(3) Käesoleva paragrahvi lõigetes 1 ja 2 sätestatud hüvitiste suuruste määramisel ja maksmisel arvestatakse eelarveliste vahendite olemasolu.

(4) Töötajale makstakse haigushüvitist haigestumise või vigastuse korral töövõimetuslehe alusel esimese kuni kaheksanda kalendripäeva eest 70 protsenti töötaja keskmisest palgast.

(5) Asutuse juhile ja töötajale säilitatakse õppekogunemisel osalemise ajal põhipalk arvestusega, et säilitatavast palgast arvestatakse maha reservväelasele õppekogunemisel osalemise aja eest makstav toetus, mille suurus on kehtestatud Vabariigi Valitsuse määrusega.

(6) Asutuse juht võib otsustada maksta oma käskkirjaga toetust järgmistel juhtudel:

1) töötaja perekonnas juhtunud traagilise sündmuse korral;

2) isikliku tähtpäeva või sündmuse puhul (lapse sünd, abiellumine jne);

3) töölt vabastamisel vanaduspensionile jäämise tõttu või töökohale mittevastava tervisliku seisundi tõttu või pikaajalise töövõimetuse tõttu lisaks seaduses ettenähtule kuni kahe kuu põhipalga ulatuses.

(7) Käesoleva paragrahvi lõike 6 punktides 1 ja 2 sätestatud toetuste suuruse määrab asutuse juht oma käskkirjaga arvestades vallavolikogu poolt kehtestatud palgafondi võimalustega.

(8) Asutuse juhile makstakse käesolevas paragrahvis toodud hüvitisi ja toetusi vallavanema käskkirja alusel.

(9) Hüvitisi ja sotsiaalseid garantiisid rakendatakse kõikidele töötajatele võrdselt.