Haljala Vallavalitsuse palgajuhend Art. 9Asendustasu

(1) Puuduva teenistuja ülesannete täitmise eest võib maksta teenistujale asendustasu, kui asendamine ei ole ettenähtud teenistuja ametijuhendis või tööülesannete kirjelduses või tingib võrreldes ametijuhendis või tööülesannete kirjelduses ettenähtuga töökoormuse olulise suurenemise.

(2) Teenistujale, kes täidab osaliselt ajutiselt äraoleva teenistuja või täitmata teenistuskoha ülesandeid olles vabastamata oma teenistusülesannete täitmisest, makstakse asendustasu kuni 30% asendatava põhipalgast.

(3) Kui teenistuja vabastatakse osaliselt oma teenistusülesannete täitmisest ajutiselt äraoleva teenistuja või täitmata teenistuskoha ülesannete täitmiseks, säilitatakse teenistujale tema põhipalk.

(4) Asendaja määramise ja asendustasu maksmise otsustab vallavanem käskkirjaga. Asendaja määramise ja asendustasu maksmise ettepaneku teeb teenistuja vahetu juht. Ettepanekus peavad olema täpselt fikseeritud täiendavate teenistusülesannete sisu, asendamise periood ja asendustasu võimalik suurus.