Rechtsbibliothek und Fallanalyse · Österreich · Belgien · Europäische Union
LAWxPERT Anmelden Kostenloses Konto

Peipsiääre Vallavalitsuse hallatavate asutuste palgakorraldu · Peipsiääre Vallavalitsuse hallatavate asutuste palgakorralduse põhimõtted, palgamäärad ja tingimused

Peipsiääre Vallavalitsuse hallatavate asutuste palgakorraldu Art. 2Mõisted

1. peatükk Üldsätted

In KraftAmtlicher Text

Palgajuhendis kasutatakse mõisteid järgmises tähenduses:

1) töötaja – allasutusega töölepingulises suhtes olev isik;

2) palk – töötaja põhipalk koos muutuvpalga ja lisatasudega;

3) palgagrupp – valdavas osas sarnaste tööülesannetega töökohtade grupp, mis on jaotatud tasemeteks vastavalt täidetavate ülesannete iseloomule ja tööülesannete täitmisega kaasnevale vastutusele ning millele on määratud põhipalga miinimum- ja maksimummäär;

4) palgavahemik – töötajate gruppidele palga määramise aluseks olev palgavahemik, mis sõltub töökohale esitatud nõuetest, ülesannete keerukusest, tööülesannete täitmisega kaasnevast vastutusest;

5) summeeritud tööaeg - töötunnid jaotuvad mingis ajaühikus ehk arvestusperioodis erinevalt. Summeerimise perioodiks võib olla kuni neli kuud;

6) ületunnitöö – kokkulepitud tööaega ületav töö. Summeeritud tööaja arvestuse korral on ületunnitöö kokkulepitud tööaega ületav töö arvestusperioodi lõpul;

7) öötöö – tööaeg langeb ööajale (kell 22.00 kuni 6.00);

8) allasutus – Peipsiääre Vallavalitsuse hallatav asutus.