Haljala valla kultuuri- ja vabaajakeskuse põhimäärus Art. 6Kultuuri- ja vabaajakeskuse juhtimine

(1) Kultuuri- ja vabaajakeskuse tegevust juhib ja korraldab kultuuri- ja vabaajakeskuse juht.

(2) Kultuuri- ja vabaajakeskuse juhi kinnitab ametisse vallavalitsus. Kultuuri- ja vabaajakeskuse juhiga sõlmib, muudab ja lõpetab töölepingu vallavanem või tema poolt volitatud isik.

(3) Kultuuri- ja vabaajakeskuse juht tagab kultuuri- ja vabaajakeskuse tulemusliku ja häireteta töö ning teeb koostööd ametiasutuse ja ametiasutuse hallatavate asutustega.

(4) Kultuuri- ja vabaajakeskuse juht oma tegevuses:

1) vastutab asutuse üldseisundi ja arengu, rahaliste vahendite sihipärase ja otstarbeka kasutamise ning eelarve täitmise eest;

2) koostab asutuse eelarve taotluse ning esitab selle vallavalitsusele menetlemiseks;

3) korraldab asutuse valduses oleva vara valitsemist ja kasutamist;

4) esindab kultuuri- ja vabaajakeskust tööandjana, sõlmib, peatab, muudab ja lõpetab töötajatega töölepinguid;

5) teeb tehinguid seaduses sätestatud ülesannete täitmiseks vallaeelarves selleks ettenähtud vahendite piires õigusaktidega sätestatud korras;

6) tegutseb asutuse nimel ja esindab seda ilma täiendavate volitusteta kõigis riigi- ja omavalitsusasutustes, suhetes füüsiliste ja juriidiliste isikutega;

7) kinnitab kultuuri- ja vabaajakeskuse töökorralduse reeglid ja muud töökorralduslikud dokumendid ning tagab töötervishoiu ja tööohutuse nõuete täitmise;

8) annab kultuuri- ja vabaajakeskuse sisemise töö korraldamiseks käskkirju;

9) tagab asutuse asjaajamise korralduse ning vastutab selle õigsuse ja dokumentide säilitamise eest;

10) teeb vallavalitsusele ettepanekuid asutuse tegevusega seotud küsimuste lahendamiseks;

11) teeb vallavalitsusele ettepaneku tasuliste teenuste hinnakirja kehtestamiseks;

12) tagab seaduste ja muude õigusaktidega sätestatud aruannete koostamise ja esitamise;

13) täidab muid seaduse ning käesoleva põhimäärusega ja töölepingus sätestatud kohustusi.

(5) Kultuuri- ja vabaajakeskuse juhi äraolekul asendab teda kultuuri- ja vabaajakeskuse juhi käskkirjaga määratud isik.

(6) Kultuuri- ja vabaajakeskuse juhile alluvad kultuuri- ja vabaajakeskuse töötajad.

(7) Kultuuri- ja vabaajakeskusel on nõukogu, kuhu kuulub viis kuni seitse liiget.

(8) Nõukogu koosseisu kinnitab vallavalitsus kolmeks aastaks. Vallavalitsus võib nõukogu liikme olenemata põhjusest igal ajal tagasi kutsuda.

(9) Nõukogu pädevuses on:

1) teha vallavalitsusele ettepanekuid kultuuri- ja vabaajakeskuse põhimääruse ja eelarve kohta;

2) hinnata kultuuri- ja vabaajakeskuse tegevust ning teha vallavalitsusele ja kultuuri- ja vabaajakeskuse juhile ettepanekuid tegevuse paremaks korraldamiseks;

3) arutada kultuuri- ja vabaajakeskuse tegevust puudutavaid küsimusi vallavalitsuse või kultuuri- ja vabaajakeskuse juhi palvel.

(10) Nõukogu töökord on järgmine:

1) nõukogu valib oma liikmete hulgast esimehe, kes juhib nõukogu tööd;

2) nõukogu töövormiks on koosolek, mis on otsustusvõimeline, kui koosolekul osaleb rohkem kui pool nõukogu koosseisust;

3) nõukogu koosolekud toimuvad vastavalt vajadusele, kuid vähemalt kaks korda aastas;

4) nõukogu koosolek protokollitakse. Protokollile kirjutavad alla koosoleku juhataja ja protokollija. Protokollid säilitatakse kultuuri- ja vabaajakeskuses ning edastatakse teadmiseks vallavalitsusele;

5) nõukogu otsused võetakse vastu poolthäälteenamusega ja need on soovitusliku iseloomuga;

6) nõukogu koosolekutest võtab sõnaõigusega osa kultuuri- ja vabaajakeskuse juht.