Rechtsbibliothek und Fallanalyse · Österreich · Belgien · Europäische Union
LAWxPERT Anmelden Kostenloses Konto

Saaremaa Spordikooli põhimäärus · Saaremaa Spordikooli põhimäärus

Saaremaa Spordikooli põhimäärus Art. 15Direktor

5. peatükk JUHTIMINE

In KraftAmtlicher Text

(1) Kooli juhib direktor, kelle ülesanne on tagada kooli tulemuslik töö ning juhtida kooli õppe-, treening- ja kasvatustegevust ning majandustegevust.

(2) Direktor kannab vastutust kooli üldseisundi, arengu, vara ning rahaliste vahendite õiguspärase ja otstarbeka kasutamise eest, kooli kasutada antud vara heaperemeheliku majandamise ja selle säilimise ning korrashoiu eest.

(3) Direktor on aruandekohustuslik kooli pidaja ja tema poolt volitatud ametiisikute ees.

(4) Direktor:

1) teostab oma pädevuse piires tehinguid kooli töö korraldamiseks vastavalt kehtivatele õigusaktidele;

2) esindab kooli talle antud volituste ulatuses kõigis õigustoimingutes;

3) juhatab kooli õppenõukogu (edaspidi õppenõukogu );

4) tagab hoolekogu ja õppenõukogu otsuste täitmise;

5) kinnitab kooli töökorralduse reeglid, töötajate ametijuhendid ning sõlmib, muudab ja lõpetab töölepingud kooli töötajatega;

6) määrab kindlaks kooli töötajate töökohustused ja töötasu suuruse vastavalt kinnitatud palgafondile ja töötasustamise üldalustele, määrab palgafondi piires töötajatele lisatasusid, preemiaid ja ühekordseid toetusi;

7) kinnitab kooli asjaajamiskorra ja kodukorra ning muud töökorraldusdokumendid;

8) kinnitab kooli õppekava ja selle muudatused või tunnistab õppekava kehtetuks;

9) korraldab kooli eelarveprojekti ja arengukava koostamise ning esitab need vastavalt kehtestatud korrale valitsusele;

10) esitab vähemalt üks kord aastas õppetöö aruande kooli tegevusest hoolekogule ja valitsusele;

11) käsutab kooli raha ja vara vastavuses kooli eelarvega;

12) tagab kooli andmete ajakohase uuendamise ja õigsuse Eesti Hariduse Infosüsteemis;

13) tagab seaduste ja muude õigusaktidega sätestatud aruannete koostamise ja esitamise;

14) annab kooli töö korraldamiseks oma pädevuse piires käskkirju ja suulisi või kirjalikke korraldusi;

15) lahendab muid seadusega, kooli põhimäärusega ja töölepinguga tema pädevusse antud küsimusi.