Pärnu Linnavalitsuse palgajuhend Art. 9Asendustasu

(1) Ajutiselt äraoleva teenistuja ülesannete täitmise eest makstakse teenistujale asendustasu proportsionaalselt asendamise mahuga juhul, kui asendamise kohustus ei tulene ametijuhendist või tingib võrreldes ametijuhendis ettenähtuga töökoormuse olulise suurenemise.

(2) Puuduva teenistuja asendamisel teenistuja töövõimetuslehel viibimise ajal kauem kui 3 tööpäeva järjest eeldatakse, et võrreldes ametijuhendis ettenähtuga töökoormus oluliselt suureneb, ning asendajale või asendajatele makstakse asendustasu kokku kuni 30% asendatava teenistuja põhipalgast esimese 7 asendamise päeva jooksul ja kokku kuni 50% alates 8. asendamise päevast.

(3) Täitmata ametikoha ülesannete täitmise eest makstakse teenistujale asendustasu proportsionaalselt asendamise mahuga. Ühe asendaja asendamise maht ei või üldjuhul ületada 30% asendatava tööst ning asendamise periood ei või olla pikem kui 4 kuud.