Uusna Külamaja põhimäärus Art. 5Külamaja juhtimine

(1) Külamaja tegevust juhib ja korraldab juhataja.

(2) Juhataja vaba ametikoha täitmiseks korraldatakse avalik konkurss. Juhatajaga sõlmib, muudab ja lõpetab töölepingu vallavanem.

(3) Külamaja töötajate koosseisu ja palgamäärad kinnitab vallavalitsus.

(4) Juhataja äraolekul asendab teda juhataja käskkirjaga määratud isik. Vajadusel määrab juhataja asendaja vallavanem või tema volitatud isik.

(5) Juhataja:

1) esindab külamaja ja tegutseb külamaja nimel ilma täiendavate volitusteta kõigis riigi- ja omavalitsusorganites ja -asutustes ning suhetes teiste juriidiliste ja füüsiliste isikutega;

2) tagab külamaja ülesannete täitmise ning kannab vastutust külamaja üldseisundi, rahaliste vahendite ja külamaja kasutuses oleva vara õiguspärase kasutamise ja säilimise eest;

3) tagab külamaja häireteta töö;

4) algatab või osaleb külamaja tegevust reguleerivate õigusaktide ja külamaja põhimääruse eelnõu koostamisel, täiendamisel või muutmisel ning esitab need vastuvõtmiseks, kinnitamiseks või kehtestamiseks vallavalitsusele ja/või Viljandi Vallavolikogule (edaspidi vallavolikogu);

5) koostab külamaja eelarve projekti vastavalt kehtestatud korrale ning vastutab kinnitatud eelarve täitmise eest, esitab vajadusel muudatusettepanekuid eelarve muutmiseks ning juhib lähtudes kehtivatest õigusaktidest külamaja majandus- ja finantstegevust;

6) sõlmib külamaja töö korraldamiseks oma pädevuse piires lepinguid, annab välja käskkirju, suulisi või kirjalikke korraldusi ning kontrollib nende täitmist;

7) korraldab õigusaktidega ettenähtud aruannete koostamise ja esitamise;

8) teeb vallavalitsusele ettepanekuid külamaja töö paremaks korraldamiseks;

9) otsib eelarvevälise rahastamise taotlemise võimalusi ürituste korraldamiseks või vahendite (inventari) soetamiseks sihtprogrammidest, fondidest jne;

10) täidab muid külamaja tegevusega seotud ja kehtivatest õigusaktidest tulenevaid kohustusi ja ülesandeid.