Tallinna Strateegiakeskuse põhimäärus Art. 12Ülesanded personalijuhtimise valdkonnas

Strateegiakeskus täidab personalijuhtimise valdkonnas järgmisi ülesandeid:

1) kureerib linna asutuste personalijuhtimist, -arvestust ja -aruandlust ning töötab välja tasustamise ühtsed alused;

2) teeb ettepanekuid organisatsiooni tulemuslikkuse ja tõhususe parendamiseks;

3) kureerib personali arendamist, tulemushindamist ja personalipartnerite süsteemi ning korraldab personali keskset koolitamist;

4) töötab välja personali värbamise ja valiku ühtsed alused ning juhib ja korraldab nende rakendamist;

5) kureerib innustava töökultuuri ja tervisele ohutu töökeskkonna kujundamist;

6) nõustab linna asutuste juhte personalijuhtimise küsimustes.