Maardu Sotsiaalmaja põhimäärus Art. 4Juhtimine

(1) Sotsiaalmaja juhib juhataja, kelle kinnitab ametisse ja vabastab ametist linnavalitsus linnapea ettepanekul. Juhatajaga sõlmib töölepingu ja teostab teisi tööandja õigusi ja kohustusi linnapea.

(2) Sotsiaalmaja juhataja:

1) juhib sotsiaalmaja ja tagab seadusega ja põhimäärusega sätestatud ülesannete täitmise;

2) korraldab sotsiaalmaja valduses oleva linnavara valdamist ja kasutamist, sh sotsiaalmaja ja sotsiaaleluruumide kasutuslepingute sõlmimist ja lõpetamist;

3) juhib sotsiaalmaja majandustegevust, tagades sotsiaalmaja tulemusliku töö;

4) vastutab sotsiaalmaja üldseisundi ja arengu, linnavara säilimise ning eelarvevahendite sihipärase ja otstarbeka kasutamise eest sotsiaalmajale kinnitatud eelarve piires;

5) tegutseb sotsiaalmaja nimel ja esindab sotsiaalmaja kõigis riigi- ja omavalitsusorganites ja -asutustes ning suhetes teiste juriidiliste ja füüsiliste isikutega või volitab selleks teisi isikuid;

6) teeb tehinguid põhimääruses ette nähtud ülesannete täitmiseks sotsiaalmajale linnaeelarves selleks ettenähtud kulutuste piires ja üksnes linna õigusaktidega sätestatud juhtudel ja korras, tagades sealjuures eelarves kavandatud tulude täitmise ja laekumise;

7) tagab finantsdistsipliinist kinnipidamise ning kannab seaduses ettenähtud korras isiklikku vastutust sotsiaalmaja finantsmajandusliku tegevuse seaduslikkuse ja otstarbekuse eest;

8) tagab sotsiaalmaja eelarve projekti koostamise, kooskõlastamise ja linnavalitsusele esitamise. Jälgib eelarve täitmist pidevalt ja esitab vajaduse korral linnavalitsusele ettepanekuid eelarve muutmiseks;

9) vastutab sotsiaalmaja teenindavale raamatupidamisüksusele tööks vajalike dokumentide ja informatsiooni õigeaegse edastamise eest;

10) tagab linnavalitsuse korralduste ning linnapea ja valdkondliku abilinnapea antud ülesannete täitmise;

11) esitab linnavalitsusele kinnitamiseks sotsiaalmaja struktuuri ja töötajate koosseisu;

12) sõlmib, muudab ja lõpetab töötajatega töölepingud, kinnitab töötajate ametijuhendid ja teostab teisi tööandja õigusi ja kohustusi;

13) kinnitab sotsiaalmaja asjaajamis- ja kodukorra, töökorralduse reeglid ja vajadusel muud töökorralduse dokumendid;

14) tagab õigusaktide ja lepingutega ette nähtud dokumentide, aruannete koostamise ja esitamise;

15) annab oma pädevuse piires sotsiaalmaja tegevuse korraldamiseks suulisi ja kirjalikke korraldusi, käskkirju ning kontrollib nende täitmist;

16) korraldab sotsiaalmajale esitatud teabenõuetele, märgukirjadele, selgitustaotlustele ja kirjadele vastamist ja nende lahendamist;

17) tagab sotsiaalmaja töötajate personaliinfo andmebaasidesse (e-Haigekassa, tööajatabel jmt) info õigeaegse sisestamise ning andmete korrektsuse ja kaasaegsuse, sh kannab andmed töötamise registrisse;

18) tagab klienditeeninduse sotsiaalmaja ülesannetest tulenevates küsimustes;

19) täidab talle pandud muid töökohustusi ja -ülesandeid.

(3) Juhataja äraolekul asendab teda juhataja määratud töötaja. Juhul, kui juhataja asendajat ei ole määratud või asendaja ei saa juhatajat asendada, määrab juhataja asendaja Maardu linnapea.