Põhja-Sakala Vallavalitsuse ametiasutuse palgajuhend Art. 11Asendustasu

(1) Teenistujale, kes täidab puuduva teenistuja ülesandeid osaliselt, olles vabastamata oma ülesannete täitmisest, makstakse lisaks põhipalgale lisatasu (edaspidi asendustasu), kui asendamine ei tulene teenistuja ametijuhendist või tingib võrreldes ametijuhendis ettenähtuga töökoormuse olulise suurenemise.

(2) Puuduva teenistuja asendamisel teenistuja haiguse ajal kauem kui 10 kalendripäeva eeldatakse, et võrreldes ametijuhendis ettenähtuga töökoormus oluliselt suureneb ning asendajale makstakse asendustasu kuni 30% asendatava teenistuja põhipalgast.

(3) Teenistujale, kes täidab puuduva teenistuja ülesandeid osaliselt või täielikult, olles vabastatud vastavalt kas osaliselt või täielikult oma ülesannete täitmisest, säilitatakse tema senine palk. Kui asendatava teenistuja palk on suurem, makstakse asendajale suuremat palka.

(4) Puhkusel oleva teenistuja asendamisel, kui see tuleneb ametijuhendist, asendustasu ei maksta.

(5) Asendustasu määratakse vallavanema käskkirjaga. Asendamise ja asendustasu määramise käskkiri tuleb üldjuhul vormistada enne asendamist.

(6) Puuduva teenistuja asendamise eest asendustasu maksmisel ei kehti muutuvpalga ülemmäär.