Paide Sookure Lasteaia põhimäärus · Paide Sookure Lasteaia põhimäärus
Paide Sookure Lasteaia põhimäärus Art. 18Personali õigused ja kohustused
6. peatükk Õpetajate ja teiste töötajate õigused ja kohustused
(1) Personali ülesanne on õppe- ja kasvatuskeskkonna loomine, mis tugineb personali ja laste vastastikusel lugupidamisel ja teineteise mõistmisel ning koostööl laste kodudega.
(2) Personali ülesandeks on tagada lasteaia häireteta töö ning vara säilimine ja korrasolek.
(3) Personalil on keelatud avalikustada lapselt saadud teavet.
(4) Õpetajatel on õigus:
1) osaleda lasteaia arendustegevuses;
2) teha direktorile ettepanekuid töö paremaks organiseerimiseks;
3) pöörduda nõustamiseks direktori poole;
4) nõuda direktorilt tööks vajalike töövahendite olemasolu ning töötingimuste tagamist;
5) saada vajadusel erialast täiendkoolitust;
6) arengu- ja tulemusvestlusele.
(5) Õpetajad on kohustatud:
1) võtma aktiivselt osa lasteaia tööst vastavalt töölepingule ja ametijuhendile;
2) tegema järjepidevalt koostööd lastevanematega;
3) tegelema erialase enesetäiendamisega;
4) kandma hoolt laste eest, olema kursis laste arenguga;
5) järgima õppetöö läbiviimisel kehtestatud õppekava;
6) andma aru oma tööst, kui lasteaia hoolekogu või direktor seda nõuavad.
(6) Teistel lasteaia töötajatel on õigus:
1) teha direktorile ettepanekuid töö paremaks organiseerimiseks;
2) pöörduda nõustamiseks direktori poole;
3) nõuda direktorilt tööks vajalike töövahendite olemasolu ning töötingimuste tagamist;
4) saada vajadusel erialast täiendkoolitust;
5) arengu- ja tulemusvestlusele.
(7) Teised lasteaia töötajad on kohustatud:
1) võtma aktiivselt osa lasteaia tööst vastavalt töölepingule ja ametijuhendile;
2) tegelema erialase enesetäiendamisega;
3) kandma hoolt laste eest;
4) andma aru oma tööst, kui lasteaia hoolekogu või direktor seda nõuavad.
(8) Lasteaia personali täpsemad ülesanded, õigused ja kohustused ning vastutus määratakse kindlaks lasteaia asjaajamiskorraga, töökorralduse reeglitega, ametijuhendi ja töölepinguga, mis on kooskõlas tööseadustega ja muude töösuhteid reguleerivate õigusaktidega.