Türi Kommunaalasutuse põhimäärus Art. 9Direktor

(1) Asutust juhib direktor

(2) Direktor tagab asutuse tulemusliku ja häireteta töö ning õigusaktide täitmise.

(3) Direktor täidab talle õigusaktide, töölepingu ja ametijuhendiga pandud ülesandeid ning on asutuse töötajate jaoks tööandja esindaja.

(4) Direktor esindab asutust, tegutseb selle nimel, teeb asutuse eelarve piires tehinguid, mis on seotud asutuse ülesannete täitmisega.

(5) Direktor vastutab oma pädevuse piires asutuse tegevuse, asutuse valduses ja kasutusel oleva Türi valla vara ning eelarve õiguspärase, säästliku ja otstarbeka kasutamise eest.

(6) Direktoril ei ole õigust täita direktori ülesandeid ega esindada asutust ja seeläbi Türi valda juhul, kui esineb mõni töölepingu seaduse § 19-s sätestatud asjaoludest (puhkus; ajutine töövõimetus; aja- või asendusteenistuses või õppekogunemisel olemine; osalemine streigis; muu töölepingus, kollektiivlepingus või seaduses sätestatud põhjus), kui vallavanemaga ei ole kokku lepitud teisiti. Õiguse tööülesandeid töölepingu seaduse §-s 19 sätestatud asjaolude ajal jätkuvalt täita vormistab vallavanem käskkirjaga.

(7) Direktori välislähetusse suunamise ajaks võib direktor asutuse töökorralduse vajadusest johtuvalt osa asutuse juhi ülesannetest delegeerida ajutiselt mõnele teisele töötajale.

(8) Direktor esitab vallavalitsusele ja ametiasutusele nende nõudel asutuse tegevust kajastavaid andmeid ja dokumente.