Keskkonnaprogrammist toetuse andmise kord ja tingimused Art. 13Personalikulude abikõlblikkus

(1) Abikõlblikud on järgmised personalikulud:

1) palk proportsionaalselt projekti heaks töötatud ajaga;

2) puhkusetasu proportsionaalselt projekti heaks töötatud ajaga ja seaduses sätestatud korras;

3) seadusest tulenevad maksud ja maksed käesoleva lõike punktides 1 ja 2 nimetatud kuludelt;

4) seadusest tulenev lähetusega või töö- ja ametiülesande täitmisega seotud kulu;

5) konverentsi- ja seminari osavõtukulu.

(2) Kui palka hüvitatakse tegelike kulude alusel ning töötaja täidab lisaks projekti käigus tehtavale tööle samas asutuses ka muid tööülesandeid, tõendatakse projekti heaks töötatud aeg tööajatabeliga või määratud tööaja osakaalu kohaselt.

(3) Käesoleva paragrahvi lõikeid 1 ja 2 kohaldatakse töölepingu ja teenistusse võtmise käskkirja alusel tekkivatele personalikuludele.

(4) Füüsilise isikuga sõlmitud võlaõigusseaduses nimetatud töövõtu- või käsunduslepingu alusel tekkivast personalikulust loetakse abikõlblikuks proportsionaalselt projekti heaks kulunud ajaga teenuse või töö eest makstav tasu, mida maksustatakse kui palka, ning sellelt tasult makstav sotsiaalmaks ja töötuskindlustusmakse, kui teenuste eest makstavad tasud on eristatud.

(5) Kui projekti sisuks on asjade ostmine, ei ole personalikulu abikõlblik.