Rõuge valla raamatupidamise sise-eeskiri Art. 20Palkade, tasude ja hüvitiste arvestus

(1) Palga, lisatasu, preemia, puhkusetasu ning muude tasude ja hüvitiste arvestamise aluseks on Rõuge Vallavolikogu või Rõuge Vallavalitsuse õigusaktid, asutuse juhi käskkiri, leping ja tööaja arvestamise tabelid.

(1¹) Ametiasutuses vastutavad tööaja arvestamise andmete õigsuse eest struktuuriüksuste juhid. Hallatavates asutustes vastutab tööaja arvestamise andmete õigsuse eest asutuse juht. Tööaja arvestustabel esitatakse raamatupidajale hiljemalt järgneva kuu esimesel tööpäeval.

(1²) Tulumaksu kinnipidamise määra arvestamise kohta esitab töötaja või teenistuja kirjaliku avalduse raamatupidajale.

(2) Palka makstakse üks kord kuus ülekandega töötaja või teenistuja pangakontole.

(3) Puhkusetasu makstakse välja hiljemalt eelviimasel tööpäeval enne puhkusele minekut või töötaja soovi alusel puhkusele järgneval palgapäeval.

(4) Kasutamata puhkusepäevade ja väljamaksmata puhkusetasude kohustust hinnatakse ümber üks kord aastas aruandeaasta lõpu seisuga ametiasutuse raamatupidamises.

(4¹) Töövõimetuslehtede täiendamine toimub elektroonselt Eesti Haigekassa töövõimetuslehtede andmete edastamise portaalis raamatupidaja poolt, kellele on asutuse juht andnud vastavad õigused. Raamatupidaja sisestab töövõimetuslehele vajalikud andmed ja kinnitab lehe ning arvestab asutuse poolt väljamakstava haigushüvitise suuruse.

(5) Maksud peetakse palkadest kinni vastavalt kehtivatele maksuseadustele. Maksudeklaratsioonid esitatakse Maksu- ja Tolliametile elektrooniliselt.

(6) Palgalehed koostatakse ametiasutuse raamatupidamises tegevusalade või tegevusala gruppide lõikes. Töötajale ja teenistujale esitatakse palga ja maksude arvestuse teatis või palgalipik e-kirjaga.

(7) Palgalehed koostatakse tegevusalade lõikes. Väljamakstavad palgalehed allkirjastab finantsosakonna juhataja või tema asendaja.