Antsla valla raamatupidamise sise-eeskiri Art. 21Palkade, tasude ja hüvitiste arvestus

(1) Palga, lisatasu, preemia, puhkusetasu ning muude tasude ja hüvitiste arvestamise aluseks on vallavolikogu või vallavalitsuse õigusaktid, asutuse juhi käskkiri, leping ja tööaja arvestamise tabel.

(2) Palka makstakse üks kord kuus ülekandega töötaja või teenistuja pangakontole.

(3) Palga maksmise kuupäevast erineval ajal on lubatud maksta toetusi, preemiaid, muid ühekordseid tasusid ja erijuhtudel töötasu töötatud aja eest.

(4) Lõpparvestused töölt/teenistusest vabastamisel makstakse välja seadustest lähtuvatel tähtaegadel.

(5) Töötaja või teenistuja esitab raamatupidamisele teatise, kus märgib ära oma pangakonto, kuhu igakuiselt töötasu kantakse.

(6) Puhkusetasu makstakse välja hiljemalt eelviimasel kalendaarsel tööpäeval enne puhkusele minekut, kui tööandja ja töötaja või teenistuja ei ole kokku leppinud teisiti.

(7) Kasutamata puhkusepäevade ja välja maksmata puhkusetasude kohustist hinnatakse ümber üks kord aastas aruandeaasta lõpu seisuga.

(8) Maksud peetakse palkadest kinni vastavalt kehtivatele maksuseadustele. Maksudeklaratsioonid esitatakse Maksu- ja Tolliametile elektrooniliselt. Deklaratsioonid trükitakse välja ja allkirjastatakse deklaratsiooni koostaja ja vallavanema poolt.

(9) Palgalehed koostatakse asutuste ja tegevusalade lõikes. Palgaarvestuse alusel trükitakse tasuliikide jaotus ja tasuliikide tabel. Töötajale esitatakse kirjalikul nõudmisel palgalipik kas trükitult või e-kirjaga.

(10) Aruandeaasta kohta trükitakse iga töötaja kohta isikukonto kaart.