Harku valla raamatupidamise sise-eeskiri Art. 51Erisoodustuse määratlus

(1) Vastavalt tulumaksuseadusele on erisoodustus igasugune kaup, teenus, loonustasu või rahaliselt hinnatav soodustus, mida antakse füüsilisele isikule seoses töö- või teenistussuhtega, juhtimisorgani liikmeks olekuga või pikaajalise lepingulise suhtega, olenemata erisoodustuse andmise ajast. Erisoodustus on muu hulgas:

1) sõiduki või muu tööandja vara tasuta või soodushinnaga kasutada andmine töö-, ameti- või teenistusülesannetega mitteseotud tegevuseks;

2) kindlustusmaksete tasumine, kui selline kohustus ei ole ette nähtud seadusega;

3) isikliku sõiduauto kasutamise eest hüvitise maksmine tulumaksuseaduse § 13 lõike 3 punktis 2 sätestatud piirmäärasid ületavas osas;

4) asja, väärtpaberi, varalise õiguse või teenuse tasuta üleandmine, müük või vahetus turuhinnast madalama hinnaga;

5) täiskasvanute koolituse seaduse § 1 tähenduses tasemeõppe ja täienduskoolituse kulude katmine, välja arvatud töö- ja teenistussuhtega otseselt seotud tasemeõppe või täienduskoolituse kulude katmine.

(2) Vastavalt tulumaksuseadusele ei kuulu erisoodustuste hulka rahalised väljamaksed, mida tavaliselt loetakse palgaks, lisatasuks, juurdemakseks, juhtimisorgani liikme tasuks või tasuks müüdud kauba või osutatud teenuse eest.

(3) Vastavalt tulumaksuseadusele ei maksustata erisoodustusena järgmisi töötaja tervise edendamiseks tehtavaid kulutusi 100 euro ulatuses töötaja kohta kvartalis, kui tööandja on neid võimaldanud kõikidele töötajatele:

1) avaliku rahvaspordiürituse osavõtutasu;

2) sportimis- või liikumispaiga regulaarse kasutamisega otseselt seotud kulutusi;

3) tööandja olemasolevate spordirajatiste ülalpidamiseks tehtavaid kulutusi;

4) kulutusi tervishoiutöötajate riiklikusse registrisse kantud või vastavat kutsetunnistust omava taastusarsti, füsioterapeudi, tegevusterapeudi, kliinilise logopeedi või kliinilise psühholoogi teenustele;

5) ravikindlustuslepingu kindlustusmakset.