Kärdla Kultuurikeskuse põhimäärus Art. 3Juhtimine

(1) Kultuurikeskust juhib juhataja, kelle kinnitab Hiiumaa vallavanema (edaspidi vallavanem) ettepanekul ametisse valitsus.

(2) Juhataja vaba ametikoha täitmiseks korraldatakse konkurss. Konkursi kuulutab välja ja konkursi korra kehtestab valitsus.

(3) Juhatajaga sõlmib töölepingu vallavanem.

(4) Kultuurikeskuse töötajate koosseisu kinnitab valitsus juhataja ettepanekul.

(5) Kultuurikeskuse tegevuse korraldamisel ja keskuse tegevusega seotud küsimuste lahendamisel nõustab juhatajat hoolekogu ja valitsuse struktuuriüksus.

(6) Juhataja:

1) juhib kultuurikeskust, tagades põhimääruses ette nähtud ülesannete täitmise;

2) korraldab kultuurikeskuse valduses oleva vara valdamist, kasutamist ja käsutamist, juhib kultuurikeskuse majandustegevust, tagab kultuurikeskuse tulemusliku töö, vastutab kultuurikeskuse üldseisundi ja arengu, vara säilimise ja eelarvevahendite õiguspärase, sihipärase ja otstarbeka kasutamise eest kultuurikeskusele kinnitatud eelarve piires;

3) teeb tehinguid kultuurikeskuse ülesannete täitmiseks valla eelarves selleks ette nähtud kulutuste piires ja Hiiumaa valla õigusaktides sätestatud juhtudel ja korras, tagades seejuures eelarves kavandatud tulude täitmise ja laekumise;

4) tagab kultuurikeskuse eelarve projekti koostamise ja kooskõlastamise valitsusega valla õigusaktides kehtestatud korra järgi, jälgib eelarve täitmist ja esitab valitsusele eelarve muutmise ettepanekuid;

5) vastutab kultuurikeskust teenindavale raamatupidamisüksusele tööks vajalike dokumentide ja teabe õigeaegse edastamise eest;

6) tagab riigi ja Hiiumaa valla õigusaktides ning lepingutes ette nähtud dokumentide ja aruannete koostamise ja tähtaegse esitamise;

7) tegutseb kultuurikeskuse nimel ja esindab seda lisavolituseta kõigis riigi- ja omavalitsusorganites ja -asutustes ning suhetes teiste juriidiliste ja füüsiliste isikutega või volitab selleks teisi isikuid, v.a juhul, kui riigi või Hiiumaa valla õigusaktid sätestavad teisiti;

8) kinnitab töötaja ametijuhendi, sõlmib ja lõpetab töötajaga töölepingu ja teostab teisi tööandja õigusi ja kohustusi töösuhteid reguleeriva õigusakti alusel;

9) kehtestab kultuurikeskuse asjaajamiskorra, töökorralduse reeglid ja muu asutuse toimimiseks vajaliku dokumendi lähtudes Hiiumaa valla samalaadsetest dokumentidest;

10) annab oma pädevuse piires kultuurikeskuse töö sisemiseks korraldamiseks käskkirju ja kontrollib nende täitmist;

11) korraldab kultuurikeskusele saabunud märgukirja, selgitustaotluse ja teabenõude vastamist ja lahendamist;

12) kinnitab kultuurikeskuse lahtiolekuajad kooskõlastades need hoolekoguga;

13) koostab koos struktuuriüksusega valdkondliku arengukava.

(7) Juhatajal on õigus:

1) saada valitsuselt kultuurikeskuse tööks vajalikku informatsiooni;

2) tegeleda erialase ja üldkultuurilise enesetäiendamisega, osaleda vajalikul täienduskoolitusel kultuurikeskuse eelarves täienduskoolituseks kinnitatud vahendite piires.

(8) Juhatajat asendab juhataja käskkirjaga või vallavanema käskkirjaga määratud isik.