Anija Valla Keskraamatukogu põhimäärus Art. 5Raamatukogu juhtimine

(1) Raamatukogu tegevust juhib ja korraldab direktor. Direktoril peab olema kõrgharidus. Kui direktoril ei ole raamatukogunduse või infoteaduse kõrgharidust, peab tal olema raamatukoguhoidja kutsekvalifikatsiooni neljas aste.

(2) Raamatukogu direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatakse avalik konkurss.

(3) Konkursi läbiviimise tingimused ja korra kehtestab ning konkursi korraldab vallavalitsus.

(4) Raamatukogu direktori kinnitab vallavalitsuse ettepanekul ametisse Anija vallavanem.

(5) Töölepingu direktoriga sõlmib ja teostab muid seaduses sätestatud tööandja õigusi ja kohustusi Anija vallavanem.

(6) Raamatukogu tegevuse korraldamisel ja tegevust reguleerivate küsimuste lahendamisel nõustab direktorit vallavalitsuse poolt määratud ametnik.

(7) Raamatukogu direktor:

1) korraldab raamatukogu tegevust ja kannab vastutust vastavalt kehtivatele õigusaktidele, käesolevale põhimäärusele ja töölepingule;

2) tagab raamatukogu ülesannete täitmise ning vastutab raamatukogu arengu ja rahaliste vahendite õiguspärase kasutamise eest;

3) juhib raamatukogu finants-majanduslikku tegevust;

4) koostab raamatukogu eelarveprojekti ja esitab selle õigusaktidega ettenähtud tähtaegadel ja korras;

5) juhib ja suunab raamatukogusisest tegevust, analüüsib töö tulemusi ja kavandab raamatukogu arengusuunad;

6) esindab oma pädevuse piirides raamatukogu oma põhitegevuse piires ametiasutustes ja suhetes eraõiguslike isikutega ilma täiendavate volitusteta;

7) tagab raamatukogu valdusse ja kasutusse antud vallavara säilimise, korrashoiu ja sihtotstarbelise kasutamise;

8) teeb seadusest ja raamatukogu põhimäärusest tulenevate ülesannete täitmiseks tehinguid raamatukogu eelarves selleks ettenähtud vahendite piires ning vastutab kinnitatud eelarve täitmise eest;

9) esitab vallavalitsusele või tema poolt volitatud ametiisikule raamatukogu tegevuse kohta aruande ja eelarve täitmise aruande õigusaktidega kinnitatud tähtaegadel ja korras;

10) kinnitab raamatukogu personali koosseisu, esitades selle enne kinnitamist kooskõlastamiseks vallavalitsusele;

11) teostab tööandja õigusi ja kannab kohustusi, juhib ja suunab personali tööd;

12) annab oma pädevuse piires käskkirju ning suulisi korraldusi;

13) kinnitab raamatukogu töökorralduse reeglid ja töötajate ametijuhendid ning tagab töötervishoiu ja tööohutuse nõuete täitmise;

14) täidab muid seadusest ja muudest õigusaktidest tulenevaid ülesandeid;

15) osaleb raamatukogu nõukogu töös;

16) teeb ettepanekuid raamatukogu põhimääruse muutmiseks.