Kadrina Vallavalitsuse hallatavate asutuste töötasustamise k Art. 12Sotsiaalsed garantiid

(1) Töötajatele võib maksta hüvitist järgmistel juhtudel:

1) isikliku tähtpäeva või sündmuse puhul;.

2) töötaja perekonnas juhtunud traagilise sündmuse korral. Töötaja surma korral võib toetust maksta tema lähisugulastele;

3) sportimiseks ja tervise edendamiseks

(2) Lõikes 1 nimetatud hüvitise maksmise ja selle suuruse otsustab allasutuse juht käskkirjaga. Töötajatele makstakse hüvitisi võrdsetel alustel ja määras.

(3) Töötajale makstakse haigushüvitist haigestumise või vigastuse korral teise kuni kaheksanda kalendripäeva eest 80% töötaja keskmisest töötasust.