Kadrina Kultuurikoja põhimäärus Art. 8Direktor

(1) Kultuuriasutuse tööd juhib direktor.

(2) Kultuuriasutuse direktori vaba ametikoht täidetakse konkursi korras. Konkursi tingimused ja konkursikomisjoni kinnitab vallavalitsus.

(3) Direktoriga sõlmib, muudab, peatab ja ütleb üles töölepingu vallavanem või tema volitatud isik.

(4) Direktori äraolekul asendab teda direktori käskkirjaga määratud isik.

(5) Kultuuriasutuse tegevuse korraldamiseks annab direktor käskkirju ning suulisi ja kirjalikke korraldusi.

(6) Direktor täidab volikogu ja vallavalitsuse õigusaktidest ning käesolevast põhimäärusest tulenevaid juhtimis- ja haldamisalaseid ülesandeid ning vastutab nende täitmise eest, sealhulgas:

1) juhib kultuuriasutuse igapäevast tegevust;

2) esindab kultuuriasutust ja tegutseb kultuuriasutuse nimel, teeb kultuuriasutuse eelarve piires tehinguid, mis on seotud tema seaduses sätestatud ülesannete täitmisega;

3) kinnitab kultuuriasutuse töökorralduse ja asjaajamise reeglid ning teised asutuse sisemist tegevust reguleerivad dokumendid;

4) koostab ja esitab vallavalitsusele kultuuriasutuse eelarve projekti ja vastutab selle täitmise eest;

5) sõlmib, muudab ja ütleb üles kultuuriasutuse töötajatega töölepingud,

6) osaleb kultuuri-ja noorsootöö valdkonna arengukava koostamisel;

7) esitab vallavalitsusele kinnitamiseks kultuuriasutuse tasuliste teenuste hinnakirja eelnõu;

8) koostab piletimüügi ja -arvestuse korra;

9) käsutab kooskõlas volikogu ja vallavalitsuse õigusaktidega kultuuriasutuse valitsemisel olevat vallavara.

10) teeb koostööd volikogu kultuurikomisjoniga.