Lääne-Nigula valla hallatavate asutuste töötajate tasustamis Art. 2Palgakorralduse üldpõhimõtted

(1) Töötajatele tasu määramisel ja kokku leppimisel ning maksmisel lähtutakse töölepingu seadusest, Vabariigi Valitsuse määrustest „Töötasu alammäära kehtestamine“, „Põhikooli ja gümnaasiumi õpetaja töötasu alammäär“ ja käesolevast määrusest.

(1¹) Lasteaiaõpetajatele töötasu määramisel arvestatakse volikogu poolt kehtestatud eelarvestrateegisse planeeritud rahaliste vahenditega. Volikogu kinnitab lasteaiaõpetajate töötasu alammäära vallavalitsuse ettepanekul.

(2) Hallatavate asutuste juhtide ja ametikohtade palga kujundamisel võetakse aluseks riiklikult kehtestatud miinimumäär (miinimumpalk).

(3) Hallatavate asutuste juhtide ja ametikohtade palga maksimummäära kujundamisel on aluseks eelarves eraldatud vahendid.

(4) Ametikohal nõutud kõrg- või erihariduseta töötaja, töötasu alammäär võib olla 20% madalam, vastava asutuse kõrg- või eriharidusega juhtide või ametikohtade keskmisest palgast v.a õpetajad.

(5) Eelarvestatavad palgad vaadatakse vajadusel läbi Lääne-Nigula valla iga järgneva aasta eelarve koostamisel eelarve esimeseks lugemiseks võttes aluseks eelarve tulude laekumise prognoosi.