Alutaguse Vallavalitsuse teenistujate koolituse põhimõtted j Art. 2Mõisted

Määruses kasutatakse mõisteid järgmises tähenduses:

1) koolitus – eesmärgistatud süsteemne õppimis- ja arendustegevus, mille käigus luuakse tingimused teenistuja professionaalsuse ja enesearendusvalmiduse suurendamiseks ning väärtushinnangute kujundamiseks;

2) tööalane täienduskoolitus – väljaspool tasemekoolitust organiseeritud õppetegevus (sh konverents, infopäev, seminar, foorum), mille eesmärgiks on tagada teadmiste, oskuste ja vilumuste omandamine ning täiendamine vastavalt teenistuskohale esitatavatele nõuetele, asutuse vajadustele ja eesmärkidele ning isiku arenguvajadustele;

3) avatud koolitus – tööalane täienduskoolitus, kus teenistujad osalevad erinevatele asutustele suunatud koolitusasutuse poolt pakutaval koolitusel;

4) tellimuskoolitus – tööalane täienduskoolitus, mis tellitakse ametiasutuse konkreetsest vajadusest lähtuvalt ja on suunatud kõikidele ametiasutuse teenistujatele või teenistujate grupile;

5) sisekoolitus – tööalane täienduskoolitus, mille läbiviijaks on ametiasutuse enda teenistuja ja koolitamine või juhendamine ei tulene tema teenistuskoha eesmärgist ega ametijuhendist;

6) e-õpe – tööalane täienduskoolitus, mis on aja ja koha suhtes paindlik ning mille puhul õppimine toimub info- ja kommunikatsioonitehnoloogia kaasabil.