Kamara Raamatukogu põhimäärus Art. 10Direktor

(1) Raamatukogu direktoril peab olema raamatukogunduslik kõrgharidus või mistahes kõrgharidus ja raamatukoguhoidja kutsekvalifikatsioon.

(2) Direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatakse avalik konkurss. Konkursi kuulutab välja ja konkursi korra kehtestab vallavalitsus.

(3) Direktoriga sõlmib, peatab, muudab ja lõpetab töölepingu vallavanem vastavalt töölepingu seadusele.

(4) Direktori ülesanded:

1) korraldab raamatukogu tegevust ja tagab raamatukogule pandud ülesannete täitmise, vastutab raamatukogu üldseisundi, arengu ja rahaliste vahendite õiguspärase ja otstarbeka kasutamise eest;

2) esindab raamatukogu;

3) omab tööandja õigusi ja kohustusi, kinnitab töötajate koosseisu ning sõlmib oma pädevuse piires lepinguid;

4) vastutab raamatukogu eelarvest kinnipidamise eest, esitab eelarve projekti vallavalitsuse poolt kehtestatud tähtajaks, tagab raamatupidamisalaste dokumentide esitamise ettenähtud ajaks vallavalitsuse raamatupidamisele;

5) korraldab raamatukogu asjaajamist;

6) koostab ja esitab raamatukogu tegevust reguleerivad õigusaktid;

7) koostab ja esitab seadusega ettenähtud aruanded;

8) teeb ettepanekuid Vallavalitsusele raamatukogu töö paremaks korraldamiseks;

9) arendab koostööd teiste valla asutustega, mittetulundusühingute ja sihtasutustega;

10) täidab ja lahendab muid talle pandud kohustusi ja ülesandeid.