Mõisaküla Kultuurimaja põhimäärus Art. 10Direktor

(1) Direktor vastutab kultuurimaja üldseisundi ja arengu ning rahaliste vahendite õiguspärase ja otstarbeka kasutamise eest, samuti kultuurimajale kasutada antud vara heaperemeheliku kasutamise, säilimise ning korrashoiu eest.

(2) Direktor kindlustab kultuurimaja tulemusliku ja häireteta töö.

(3) Direktor:

1) esindab kultuurimaja ja omab tööandja õigusi, annab asutuse töö ja tegevuse korraldamiseks käskkirju ning sõlmib lepinguid;

2) teostab oma pädevuse piires tehinguid õigus- ja haldusaktides, käesolevas põhimääruses ja direktori töölepingus sätestatud ülesannete täitmiseks;

3) sõlmib, muudab, peatab ja ütleb üles personaliga töölepingud ning kinnitab käskkirjaga asutuse ameti- ja tööjuhendid;

4) kinnitab käskkirjaga õigusaktidega kehtestatud nõuetele vastavad töökorralduse reeglid, tagab töötervishoiu ja tööohutuse nõuete täitmise;

5) korraldab kultuurimaja asjaajamist vastavalt õigusaktidega kehtestatud nõuetele;

6) juhib lähtudes kehtivatest õigusaktidest kultuurimaja majandus- ja finantstegevust, esitab vallavalitsusele kultuurimaja eelarve eelnõu, tagab kultuurimaja eelarve täitmise ning vastutab eelarve täitmise eest;

7) tagab kultuurimaja tegevuse ja ülevaatlike materjalide säilimise ajaloo tarbeks (kroonika), kinnitab asutuse arengusuunad ja asutuse tegevuskava igaks aastaks, koostab kultuurimaja tegevust reguleerivate õigusaktide ja kultuurimaja põhimääruse eelnõud ning esitab need vastuvõtmiseks, kehtestamiseks või kinnitamiseks valla omavalitsusorganitele;

8) korraldab õigusaktidega ettenähtud aruannete koostamise ja esitamise;

9) teeb ametiasutusele ettepanekuid kultuurimaja töö paremaks korraldamiseks;

10) esindab kultuurimaja suhetes teiste juriidiliste ja füüsiliste isikutega;

11) täidab ja lahendab teisi talle pandud ülesandeid.