Mulgi Vallavalitsuse hallatavate asutuste palgakorraldus Art. 4Põhipalk
2. peatükk Töö tasustamine
(1) Põhipalk on palga fikseeritud osa, mille määramisel lähtutakse töötaja tööalasest kompetentsusest (teadmised, oskused, kogemus, haridus jms), töökohale esitatavatest nõuetest, töö reguleeritusest, ülesannete keerukusest, juhtimise ja koostöö ulatusest, töötaja võimekusest ning vastutusest tööprotsesside eest.
(2) Töötaja põhipalk lepitakse töötaja ja allasutuse juhi vahel kokku töölepingus.
(3) Allasutuse juhi põhipalk lepitakse kokku allasutuse juhi ja vallavanema poolt sõlmitud töölepingus.