Kehtna Raamatukogu põhimäärus Art. 4Juhtimine ja personal

(1) Raamatukogu tööd juhib direktor, kellega sõlmib, muudab ja lõpetab töölepingu vallavanem.

(2) Direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldab vallavalitsus avaliku konkursi.

(3) Konkursi läbiviimise tingimused ja korra kehtestab vallavalitsus.

(4) Direktori haridustase peab olema vastavuses Rahvaraamatukogu seaduses sätestatuga.

(5) Direktor:

1) tagab raamatukogu ülesannete täitmise. Vastutab raamatukogu üldseisundi, rahaliste vahendite ja vara õiguspärase kasutamise ning säilimise eest;

2) kinnitab raamatukogu töötajate koosseisu kooskõlastades selle eelnevalt vallavalitsusega;

3) sõlmib, muudab ja ütleb üles töölepingud raamatukogu töötajatega;

4) määrab kindlaks raamatukogutöötajate ülesanded, õigused ja vastutuse;

5) koostab ja kinnitab raamatukogu töökorralduse reeglid ja muud asutuse tegevust reguleerivad dokumendid, tagab töötervishoiu ja tööohutuse nõuete täitmise;

6) esindab raamatukogu ning volitab vajadusel teisi raamatukogu töötajaid raamatukogu esindama;

7) sõlmib pädevuse piires lepinguid, annab välja käskkirju raamatukogu töö korraldamiseks;

8) esitab vallavalitsusele eelarveprojekti, põhimääruse täiendamise ja muutmise ettepanekud;

9) korraldab ja vastutab eelarve vahendite sihipärase kasutamise eest ja esitab vajadusel vallavalitsusele ettepanekuid eelarve muutmiseks;

10) esitab raamatukogu tegevuse kohta õigusaktides ettenähtud aruandeid;

11) esitab vallavalitsusele ettepaneku eriteenuste eest võetava tasu suuruse kinnitamiseks;

12) võimalusel taotleb fondidest erinevaid täiendavaid rahalisi vahendeid raamatukogu materiaalse baasi täiendamiseks;

13) teeb ettepaneku vallavalitsusele raamatukogu lahtiolekuaegade kinnitamiseks;

14) täidab muid raamatukogu juhtimisega seotud ja valla õigusaktidega talle pandud ülesandeid;

(6) Raamatukogul on valla eelarve koosseisus oma eelarve, mille kinnitab volikogu.