Tapa Vallaraamatukogu põhimäärus Art. 9Raamatukogu juhtimine

(1) Raamatukogu tegevust juhib ja korraldab raamatukogu direktor (edaspidi direktor).

(2) Direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatakse avalik konkurss. Konkursi kuulutab välja ja konkursi korra kehtestab vallavalitsus.

(3) Direktori kinnitab ametisse ja vabastab ametist Tapa vallavanema ettepanekul vallavalitsus.

(4) Direktoriga sõlmib, muudab ja lõpetab töölepingu vallavanem või tema poolt selleks volitatud isik.

(5) Direktor vastutab raamatukogu üldseisundi ja arengu ning raha õiguspärase ja otstarbeka kasutamise eest, samuti raamatukogule tema tegevuseks kasutada antud ning raamatukogu ülesannete täitmiseks raamatukogu valdusesse antud vara heaperemeheliku kasutamise, säilimise ning korrashoiu eest.

(6) Direktor tagab raamatukogu tulemusliku ja häireteta töö ning teeb koostööd vallavalitsuse ja vallavalitsuse hallatavate asutustega.

(7) Direktor:

1) esindab Tapa valda ja asutust tööandja õigustes ning avalik-õiguslike ja tsiviilõiguslike tehingute ja toimingute tegemisel;

2) juhib asutuse majandus- ja finantstegevust lähtudes õigusaktidest ning esitab vallavalitsusele asutuse eelarve eelnõu ja vastutab eelarve täitmise eest;

3) teostab oma pädevuse piires tehinguid ja toiminguid asutuse põhimääruse, töölepingu ning õigusaktidega sätestatud ülesannete täitmiseks;

4) sõlmib, muudab ja lõpetab töölepingud raamatukogu töötajatega ning määrab kindlaks töötajate tööülesanded, õigused, kohustused ja vastutuse ning kinnitab vajadusel ametijuhendid;

5) kinnitab raamatukogu töötajate ametipalgad ja määrab töötajatele palgafondi piires lisatasud;

6) kinnitab asutuse töökorralduse reeglid ning tagab töötervishoiu ja tööohutuse nõuete täitmise;

7) korraldab asutuse teabehaldust vastavalt õigusaktidega kehtestatud nõuetele;

8) annab asutuse sisemise töö korraldamiseks käskkirju;

9) tagab asutuse tegevuse ja üldise arengu, sh töötingimuste ajakohastamise ja töötajate kvalifikatsiooni tõstmise;

10) esitab vallavalitsusele ettepanekuid töötajate koosseisu ja töötasumäärade kinnitamiseks ning asutuse töö paremaks korraldamiseks;

11) on aruandekohustuslik vallavalitsuse ees;

12) täidab muid õigusaktidest ja käesolevast põhimäärusest tulenevaid ülesandeid.