Põhja-Pärnumaa Vallavalitsuse teenistujate koolituse kord Art. 5Koolitusvajaduse hindamine

(1) Koolitusvajaduse hindamise eesmärk on välja selgitada, keda, millises valdkonnas ja kuidas koolitada.

(2) Teenistuja vahetu juht selgitab välja teenistuja koolitusvajaduse järgmiseks kalendriaastaks.

(3) Vahetu juht võib teenistuja koolitusvajaduse aasta kestel ümber hinnata (nt muutuvad aasta kestel teenistuja tööülesanded, teenistuja tööülesannete täitmisega seotud õigusaktid vms).