Loo Keskkooli põhimäärus Art. 9Direktor

(1) Kooli juhib direktor. Direktor vastutab oma pädevuse piires õppe- ja kasvatustegevuse ja muude koolis läbiviidavate tegevuste, kooli üldseisundi ja arengu ning raha otstarbeka kasutamise eest.

(2) Direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldab vallavalitsus vastavalt kehtestatud korrale avaliku konkursi.

(3) Kooli direktoriga sõlmib töölepingu vallavanem.

(4) Kooli direktorit asendab tema äraoleku ajal direktori käskkirjaga määratud isik.

(5) Direktor:

1) tagab põhimääruses ettenähtud ülesannete, samuti volikogu ja vallavalitsuse otsuste ja korralduste täitmise;

2) vastutab kooli arengukava koostamise ja elluviimise eest;

3) kehtestab kooli õppekava, kodukorra, päevakava, õpilastega läbiviidava arenguvestluse korraldamise tingimused ja korra, sisehindamise korra ja sisehindamise aruande;

4) esindab kooli ja tegutseb kooli nimel ning käsutab kooli eelarvevahendeid põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse ning kooli põhimäärusega antud volituste ulatuses;

5) juhindudes vallavalitsuse ettekirjutustest, esitab vallavalitsusele kooli eelarve projekti, jälgib kooli eelarve täitmist ja esitab vajadusel vallavalitsusele ettepanekuid eelarve muutmiseks;

6) kehtestab kooli palgakorralduse põhimõtted, esitades need enne kehtestamist arvamuse andmiseks õpetajatele ja hoolekogule ning kooskõlastamiseks vallavalitsusele;

7) annab oma pädevuse piires käskkirju;

8) juhatab ja korraldab õppenõukogu tegevust;

9) kutsub kokku lastevanemate üldkoosoleku vähemalt üks kord aastas;

10) valmistab ette kooli vastuvõtu tingimuste ja korra eelnõu ning esitab selle vallavalitsusele kinnitamiseks;

11) otsustab õpilaste kooli nimekirja arvamise ja väljaarvamise;

12) moodustab pikapäevarühmad, kehtestab pikapäevarühma töökorralduse ja päevakava ning otsustab õpilaste pikapäevarühma vastuvõtmise ja sealt väljaarvamise;

13) korraldab hädaolukorra lahendamise plaani väljatöötamise, kehtestab hädaolukorra plaani ning korraldab õpilaste ja koolitöötajate kaitset hädaolukorras;

14) korraldab tugispetsialistide teenuse rakendamist;

15) kinnitab õpilasesinduse põhimääruse või esitab kirjalikud põhjendused miks põhimäärust ei ole võimalik kinnitada;

16) sõlmib, muudab ja lõpetab personaliga töölepingud ja teostab teisi tööandja õigusi ja kohustusi vastavuses töösuhteid reguleerivate õigusaktidega;

17) kehtestab töökorralduse reeglid;

18) vastutab asjaajamise õigsuse ja dokumentide säilitamise eest;

19) tagab õigusaktidega ettenähtud aruannete koostamise ja esitamise;

20) korraldab kooli saabunud teabenõuetele, kirjadele, märgukirjadele ja selgitustaotlustele vastamist ja nende lahendamist;

21) täidab muid talle seadusest, käesolevast põhimäärusest ja muudest õigusaktidest tulenevaid kohustusi.