Vändra Kultuurimaja põhimäärus Art. 7Juhtimine ja töökorraldus

(1) Kultuurimaja tegevust juhib kultuurimaja juhataja, kes:

1) kavandab ja organiseerib kultuuriüritusi, taidlus- ja huvialaringide tööd ja vastutab asutusele pandud ülesannete täitmise eest;

2) tegutseb kultuurimaja huvides ja esindab valda suhetes füüsiliste ja juriidiliste isikutega;

3) kasutab kultuurimaja vara ja eelarvelisi vahendeid õigusaktidega kehtestatud korras;

4) koostab kultuurimaja eelarve projekti;

5) kehtestab kultuurimaja asjaajamise korra;

6) kehtestab reeglid töökorraldusele ja muud töökorralduslikud dokumendid;

7) annab seaduses ja käesolevas põhimääruses sätestatud pädevuse piires töö koordineerimiseks ja korraldamiseks käskkirju ning kontrollib nende täitmist;

8) osaleb valla kultuurikalendri koostamisel;

9) esindab vastavalt volitustele valda oma valdkonda puudutavates küsimustes vallas ja väljaspool valda;

10) hoiab, arendab ja tutvustab piirkonna kultuurilist eripära;

11) aitab kaasa kolmanda sektori kultuurilisele tegevusele;

12) vastutab kultuurimaja valduses oleva vara säilimise ja korrasoleku eest;

13) kinnitab kultuurimaja sümboolika kasutamise korra;

14) täidab talle õigusaktidega pandud muid ülesandeid;

15) on aruandekohustuslik valitsuse ja kultuurimaja nõukogu ees.

(2) Töölepingu juhatajaga sõlmib, muudab ja lõpetab vallavanem.

(3) Kultuurimaja juhataja ülesanded, vastutusala, õigused, kohustused ja tööülesannete kirjeldus tulenevad valla õigusaktidest, käesolevast põhimäärusest, töölepingust ja ametijuhendist.

(4) Kultuurimaja struktuuri kuuluvate töötajatega ja ringijuhtidega sõlmib töö- või käsunduslepingu kultuurimaja juhataja.

(5) Juhatajat asendab vallavanema poolt määratud isik.