Märjamaa Vallavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töö t Art. 4Lisatasude maksmise tingimused ja kord

(1) Vallavanemal on õigus määrata asutuse juhile täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest lisatasu ning ühekordseid preemiaid.

(2) Asutuse juhil on õigus eelarves olevate personalikulude piires määrata asutuse töötajatele täiendavate tööülesannete täitmise eest, puuduva töötaja asendamise eest ja nõutavast tulemuslikuma töö eest lisatasu ning ühekordseid preemiaid.

(3) Lisatasu täiendavate tööülesannete täitmise eest makstakse sõltuvalt lisaülesannete mahust ja iseloomust. Täiendavateks tööülesanneteks loetakse ametijuhendis või töölepingus fikseerimata ülesandeid, mis oluliselt suurendavad töötaja töömahtu.

(4) Lisatasu puuduva töötaja ülesannete täitmise eest makstakse, kui asendamine ei ole ettenähtud töötaja ametijuhendis või töölepingus ning kui asendamine tingib võrreldes ametijuhendis ettenähtuga töökoormuse olulise suurenemise. Töökoormuse olulise suurenemise võrreldes ametijuhendis ettenähtuga tingib asendamine, mis toimub ettenägematutel asjaoludel (nt haigus jne) ning kestab vähemalt 5 järjestikust tööpäeva.

(5) Lisatasu maksmise aluseks olevas käskkirjas näidatakse täiendavate tööülesannete sisu ja periood, mille eest lisatasu makstakse, ning lisatasu suurus.