Tartu Vallavalitsuse palgajuhend Art. 5Teenistuja põhipalk

(1) Põhipalk on ametniku palga või töötaja töötasu fikseeritud osa, mis on määratud teenistuskoha teenistusülesannete ja vastutuse ning teenistuja teenistusalaste teadmiste, oskuste, kogemuste ja hariduse põhjal.

(2) Vallavanema ja abivallavanema töötasu kinnitab vallavolikogu.

(3) Teenistujate palgamäära vahemikud on järgmised: valdkondade juhid – 50%–85% vallavanema põhipalgast; spetsialistid – 30%–65% vallavanema põhipalgast; tehnilised töötajad – kehtiv töötasu alammäär – 45% vallavanema põhipalgast. Teenistuskohale ettenähtud põhipalga kinnitab vallavanem lähtudes palgamäära vahemikest, kinnitatud vallaeelarvest, teenistuskoha teenistusülesannetest, vastutusest ning teenistuja teenistusalastest teadmistest, oskustest ja kogemustest.

(4) Katseajal määratakse ametnikule või lepitakse töötajaga kokku üldjuhul 10% tema teenistuskohale planeeritud põhipalgast madalam põhipalk.