Teenistujate värbamise ja valiku kord Art. 6Valiku läbiviimine

(1) Puudustest kandidaatidelt nõutud dokumentides tuleb kandidaati viivitamata teavitada.

(2) Esmane valik kandidaatide hulgast tehakse esitatud dokumentide põhjal. Kandidaadile, kelle haridus ja töökogemus ei vasta nõuetele, võib tema mittesobivusest teada anda enne kandideerimistähtaja lõppu.

(3) Valiku läbiviijad valivad edasised valikumeetodid lähtuvalt teenistuskoha ülesannetest ja eesmärgist hinnata tööülesannete täitmiseks vajalikke kandidaadi isikuomadusi ning teadmisi ja oskusi.

(4) Valikumeetoditena võib kasutada kirjalikku kodutööd, vestlust, taustauuringut ja muid asjakohaseid meetodeid.

(5) Taustauuringut võib teha vaid kandidaadi nõusolekul või kandidaadi esitatud soovitajatega vesteldes.

(6) Kandidaadile, kes ei pääsenud järgmisesse valikuvooru, võib tema suhtes tehtud otsusest teada anda enne lõppotsuse tegemist.