Viru-Nigula valla ametiasutuse teenistujate värbamise ja val Art. 5Konkursi väljakuulutamine

(1) Avaliku konkursi konkursikuulutus avaldatakse avaliku teenistuse kesksel veebilehel ja Viru-Nigula valla kodulehel. Konkursikuulutuse võib lisaks avaldada ajalehtedes, tööotsinguportaalides ja mujal. Konkursikuulutuse sõnastus kõikides värbamiskanalites peab olema identne. Kandidaatide taotluste esitamise tähtaeg ei tohi olla lühem kui 14 kalendripäeva avaliku teenistuse kesksel veebilehel konkursikuulutuse avaldamise päevast arvates.

(2) Kui avaliku teenistuse seaduses sätestatud alustel täidetakse vaba teenistuskoht sisekonkursi teel, saadetakse konkursikuulutus ametiasutuse kõikide ametnike ja töötajate, kes vastavad vabale teenistuskohale esitatud nõuetele, ametialaseks suhtlemiseks määratud e-posti aadressidele.

(3) Mitme olulises osas ühesuguste teenistusülesannetega teenistuskoha täitmiseks võib kuulutada välja ühe konkursi, lisades konkursikuulutusse sellekohase teabe.

(4) Avalik konkurss loetakse väljakuulutatuks konkursiteate avaldamise kuupäevast, sisekonkurss konkursiteate ametiasutuse ametnike ja töötajate e-postile saatmisest.

(5) Konkursikuulutuse avaliku teenistuse seaduse ja käesoleva määrusega sätestatud ajal ja viisil avaldamise korraldamise eest vastutab vallasekretär.

(6) Väljakuulutatud konkursist võib loobuda või konkursi avalikustatud tingimusi muuta ainult põhjendatud juhul, teatades sellest kandidaatidele esimesel võimalusel kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis, samuti avaliku konkursi korral ametiasutuse ja avaliku teenistuse kesksel veebilehel ning sisekonkursi korral saates sellekohase teate ametnike ja töötajate e-posti aadressidele.