Välismaalase lühiajalise Eestis töötamise registreerimise ko Art. 6Taotlusele lisatavad lisadokumendid

(1) Välismaalaste seaduse § 106 lõikes 5 sätestatud juhul esitatakse Politsei- ja Piirivalveametile dokumendid või andmed investeeringu või laenu saamise kohta riigilt või Finantsinspektsiooni tegevusloaga erafondivalitsejalt või andmed toetuse saamise kohta riiklikust toetusmeetmest, sealhulgas investeeringu, laenu või toetuse saamise aeg ja allikad.

(2) (3) Lühiajalise Eestis töötamise registreerimise taotlemisel välismaalaste seaduse § 106 lõike 10 alusel kinnitab taotleja taotluse allkirjastamisega järgnevat:

1) välismaalasega on sõlmitud tähtajaline tööleping või tööpakkumine, mis sisaldab töölepingu seaduse § 5 lõikes 1 nimetatud andmeid ning millega tööandja väljendab tahet olla sõlmitava lepinguga õiguslikult seotud ja kohustub välismaalase tööle võtma sõlmitud lepingus või tehtud tööpakkumises kindlaks määratud tingimustel, ning andmed, et majutuse maksumust ei arvestata välismaalase töötasust maha, juhul kui välismaalase majutus eluruumis on korraldatud tööandja poolt või kaudu;

2) välismaalase majutus vastab õigusaktides kehtestatud nõuetele ning välismaalasel on üürileping, mis vastab võlaõigusseaduse §-des 271–338 üürilepingu kohta sätestatule, kui välismaalase majutus eluruumis on korraldatud tööandja poolt või kaudu;

3) välismaalasel on tervisekindlustusleping, mis tagab tema haigusest või vigastusest tingitud ravikulude tasumise perioodil, kui välismaalane ei ole riikliku ravikindlustusega kaetud.

(4) Lühiajalise Eestis töötamise registreerimise taotlemisel välismaalaste seaduse § 106 lõike 13 alusel töötamiseks ettevõtjasiseselt üleviidud töötajana esitatakse järgmised dokumendid:

1) tööleping, mis sisaldab vastuvõtva üksuse andmeid, ettevõtjasisese üleviimise algus- ja lõppkuupäeva, ametikohta, kuhu välismaalane ettevõtjasiseselt üle viiakse, brutotöötasu suurus eurodes;

2) tõend, et vastuvõttev üksus ja väljaspool Euroopa Liidu liikmesriiki asutatud tööandja kuuluvad samasse kontserni või äriühingu filiaali;

3) teise Euroopa Liidu liikmesriigi välja antud ettevõtjasiseselt üleviidud töötaja luba.

(5) Lühiajalise Eestis töötamise registreerimise taotlemisel välismaalaste seaduse § 107 lõike 1 2 punkti 1 alusel loominguliseks töötamiseks etendusasutuses etendusasutuse seaduse tähenduses kinnitab taotleja taotluse allkirjastamisega, et välismaalasel on erialane ettevalmistus või kogemus.

(6) Lühiajalise Eestis töötamise registreerimise taotlemisel välismaalaste seaduse § 106 lõike 16 alusel töötamiseks praktika korras, kinnitab taotleja taotluse allkirjastamisega, et töötamine praktika korras toimub kutseõppe eesmärgil välisriigis asuva õppeasutuse vahendusel või välisriigis asuva õppeasutuse suunamisel ning on õppeprogrammi osa.

(7) Lühiajalise Eestis töötamise registreerimise taotlemisel välismaalaste seaduse § 107 lõike 1 2 punkti 6 alusel töötamiseks noorteprojekti või -programmi raames, kui noorteprojekti või -programmi tunnustab Haridus- ja Teadusministeerium, kinnitab taotleja taotluse allkirjastamisega, et välismaalase ja asutuse või ühingu vahel on sõlmitud vabatahtliku teenistuse leping.

(8) Lühiajalise Eestis töötamise registreerimise taotlemisel välismaalaste seaduse § 106 lõike 1 4 punkti 4 alusel töötamiseks iduettevõttes esitab tööandja iduettevõtte määratlusele vastavuse hindamise ekspertkomisjoni arvamuse või ekspertkomisjonile esitatud taotluse numbri.

(9) Käesoleva paragrahvi lõikes 8 nimetatud dokumenti või andmeid ei pea esitama, kui siseminister on käskkirjaga määratlenud asjassepuutuva äriühingule kuuluva majandusüksuse iduettevõttena.

(9¹) Lühiajalise Eestis töötamise registreerimise taotlemisel töötamiseks kasvuettevõttes välismaalaste seaduse § 106 3 tähenduses, esitab tööandja kasvuettevõtte määratlusele vastavuse hindamise ekspertkomisjoni arvamuse või ekspertkomisjonile esitatud taotluse numbri.

(10) Lühiajalise Eestis töötamise registreerimise taotlemisel välismaalaste seaduse § 106 lõike 15 alusel töötamiseks praktika korras esitatakse leping, milles sisalduvad vähemalt järgmised andmed:

1) praktikaprogrammi kirjeldus;

2) praktika algus- ja lõppkuupäev;

3) praktika koht ja juhendamise tingimused;

4) praktikatundide arv;

5) lepingupoolte õigused ja kohustused.

(11) (12) Lühiajalise Eestis töötamise registreerimise taotlemisel välismaalaste seaduse § 106 lõike 17 alusel kinnitab taotleja taotluse allkirjastamisega, et välismaalase Eestis töötamine on seotud teises Schengeni konventsiooni liikmesriigis registreeritud ettevõtte asumisega Eestisse seoses teenuste osutamisega ning välismaalasel on selle liikmesriigi pädeva asutuse antud viisa või elamisluba ja tal on nimetatud liikmesriigis töötamise õigus.

(13) (14) Lühiajalise Eestis töötamise registreerimise taotlemisel välismaalaste seaduse § 106 lõike 1 alusel töötamiseks sportlasena, treenerina, spordikohtunikuna või sporditöötajana esitatakse spordialaliidu nõusolek välismaalase Eestisse tööle asumise kohta, kui välismaalase tööandja ei ole spordialaliit.