Treeneri tööjõukulu toetuse määramise tingimused, sealhulgas Art. 3Toetuse määramise alused

(1) Toetus on ette nähtud spordiklubile ja spordikoolile lapsi ja kuni 24-aastaseid (kaasa arvatud) noori ettevalmistavas astmes, treeningastmes ja meisterlikkuse astmes töölepingu alusel juhendava 5. ja kõrgema kutsetasemega treeneri tööjõukulu katmiseks.

(2) Toetus on ette nähtud spordialaliidule lapsi ja kuni 24-aastaseid (kaasa arvatud) noori meisterlikkuse astmes töölepingu alusel juhendava 5. ja kõrgema kutsetasemega treeneri tööjõukulu katmiseks.

(2¹) Toetust võib kasutada käesoleva paragrahvi lõigetes 1 ja 2 nimetatud treenerit asendava treeneri tööjõukulu katmiseks järgmistel juhtudel:

1) kui treener viibib ema-, isa-, lapsendaja- või vanemapuhkusel;

2) treeneri töövõimetuse perioodil või

3) treeneri surma korral.

(2²) Asendav treener, kelle tööjõukulu katmiseks makstakse toetust käesoleva paragrahvi lõike 2 1 alusel, peab vastama käesoleva määruse §-s 5 sätestatud treenerile esitatud nõuetele. Asendamine kantakse toetuse andja poolt toetuse taotlemise elektroonilisse keskkonda toetuse saaja avalduse ja vastava tõendi alusel ning asendava treeneri tööjõukulu katmise miinimumperiood on üks kuu ja maksimumperiood üks aasta.

(3) Toetust makstakse regulaarse, planeeritud ja reglementeeritud treeningtöö läbiviimise toetamiseks kinnitatud lähiõppe tundide alusel.

(4) Toetust makstakse juhul, kui spordialaliit, spordiklubi või spordikool kohustub katma toetuse saamisega seotud treeneri tööjõukuludest koos makstavate maksude ja maksetega vähemalt käesoleva paragrahvi lõikele 5 või 6 vastava suurusega omaosaluse.

(5) Käesoleva määruse § 7 lõikes 1 3 sätestatud juhul on spordialaliidu, spordiklubi ja spordikooli omaosaluse suurus võrdne toetuse suurusega.

(6) Käesoleva määruse § 7 lõikes 2 sätestatud juhul on spordialaliidu, spordiklubi ja spordikooli omaosaluse suurus Kultuuriministeeriumi valitsemisala aasta eelarves sihtotstarbeliselt treenerite tööjõukulude katteks määratud summa jagatuna käesoleva määruse § 7 lõikes 1 3 sätestatud treeningtundide piirmääraga ja korrutatuna toetuse saamisega seotud treeneri treeningtundide arvuga aastas, millele liidetakse samaväärse summa ja toetuse suuruse vahe.

(7) Treeneri tööjõukulu hulka, mille katmiseks toetust eraldatakse, arvestatakse kasutatud põhipuhkuse eest makstav puhkusetasu vastavalt töölepingule kuni 56 kalendripäeva eest aastas ning töötervishoiu ja tööohutuse seaduse § 12 2 lõike 1 alusel makstav haigushüvitis.