Tallinna Keskraamatukogu põhimäärus Art. 6Juhtimine

(1) Asutust juhib direktor. Direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatakse avalik konkurss. Direktoriga sõlmib tähtajalise töölepingu ja lõpetab töölepingu linnavalitsuse korralduse alusel linnapea.

(2) Direktor oma ülesannete täitmiseks riigi ja Tallinna õigusaktidega sätestatud korras:

1) juhib asutust, tagades põhimääruses ettenähtud ülesannete täitmise. Direktor kannab isiklikku vastutust raamatukogu üldseisundi, arengu, varade säilimise ja rahaliste vahendite õiguspärase kasutamise eest;

2) esindab asutust ja tegutseb asutuse nimel ilma täiendavate volitusteta kõigis riigi- ja omavalitsusorganites ja -asutustes ning suhetes teiste juriidiliste ja füüsiliste isikutega;

3) teostab tehinguid põhimääruses sätestatud ülesannete täitmiseks linnaeelarves selleks ettenähtud vahendite piires;

4) kinnitab käskkirjaga töötajate ametijuhendid ning sõlmib, peatab, muudab ja lõpetab töötajatega töölepinguid;

5) annab oma pädevuse piires asutuse töö sisemiseks korraldamiseks käskkirju ja kontrollib nende täitmist;

6) esitab asutuse eelarveprojekti ning vastutab eelarve täitmise eest;

7) tagab seaduse ja teiste õigusaktidega ettenähtud aruannete koostamise ja esitamise;

8) korraldab asutuse bilansis oleva vara valdamist, kasutamist ja käsutamist, juhib asutuse finantsmajanduslikku tegevust;

9) kinnitab aegunud, lagunenud, kaotatud ja liigses eksemplaarsuses teavikute kustutusaktid;

10) kehtestab teavikute inventuuri läbiviimise korra, moodustab inventuuri tegemiseks komisjoni, kinnitab inventuuriakti ja puuduvate teavikute kustutusakti;

11) sõlmib asutuse nimel lepinguid;

12) kooskõlastatult ameti juhatajaga kinnitab asutuse struktuuri, töötajate koosseisu ja töö tasustamise alused (palgajuhendi);

13) teavitab ametit eraldistest või annetusest, tagab eraldise või annetuse kasutamise järgides annetaja soovi ning nimetatud vahendite arvestuse;

14) lahendab teisi ametialaseid küsimusi;

(3) Asutuse direktorit asendab ameti juhataja poolt määratud isik.